人力资源咨询顾问服务协议.docx

合同编号：

人力资源年度咨询顾问

服务协议

甲方:

乙方:

甲方：

联系地址：

联系电话：

项目对接人：

乙方：

联系地址：

联系电话：

咨询顾问：

甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国合同法》等相关法律规定，就乙方为甲方提供人力资源咨询服务的有关事项达成如下协议。

第一条服务期限

服务期限（本协议期限）自2021年7月 日起，至2022年7月日止

第二条服务项目内容

2.1乙方选派专业的咨询顾问担任甲方的人力资源咨询顾问，提供专业服务；

2.2甲方选派专人对接，协同乙方咨询顾问共同推动管理建设与实施工作；

2.3乙方咨询顾问针对甲方当前现状与需求提供以下服务：

（1） 对运营管理及业务主流程进行梳理，产出《业务与运营管理SOP标准作业指导书》；

（2） 根据业务与运营管理流程，进行组织架构、部门与岗位设置、部门职责权限的设计，产出基于实际运营管理所需的《组织架构图》《职务说明书》；

（3） 根据组织架构、职务说明书，进行一次人才盘点，产出《人力资源规划》；

（4） 设计符合公司实际使用与操作的宽带薪酬体系，并辅导实施、优化反馈、跟进落实，产出《宽带薪酬方案》

（5） 设计并辅导实施完整的绩效管理体系，且绩效管理结果与宽带薪酬结合，全程跟进实施，并根据反馈进行优化，使之产生实际管理效果，产出《绩效管理体系方案》；

（6） 辅导实施公司各类管理制度的梳理与汇编，并结合甲方的质量管理体系，进行文控管理，使之有效执行并得以管控，产出《管理制度与规定汇编》；

（7） 基于绩效管理体系，辅导实施目标管理的工作目标计划、协同、跟进、落实、反馈的工作调度管理模式，全程跟进实施，使之成为公司的固定管理模式，且产出实质的管理效果；

（8） 人力资源基础操作流程设计，产出《人力资源基础工作SOP指导书》，包括人力资源各项工作的管理规定、执行流程、权限、工具表格

（9）咨询顾问服务：即在服务期内，针对甲方提出的各类人力资源管理方面的问题与需求，给予针对性的解答与解决方案、工具等；

第三条项目服务周期与阶段

3.1第一阶段：管理基础建设阶段，周期：30天

完成业务与运营管理标准化作业流程及组织架构、职务说明书等；

3.2第二阶段：薪酬与绩效体系建设阶段，周期：45天

完成：《宽带薪酬方案》《绩效管理体系方案》《职级体系》《薪酬晋升规则》

3.3第三阶段：管理逻辑与模式建设实施阶段，周期：60天

完成：目标管理的工作目标计划、协同、跟进、落实、反馈的工作调度管理模式，对已经设计实施的《宽带薪酬方案》《绩效管理体系方案》进行辅导实施，并验证优化，完成各类制度的汇编；

3.4第四阶段：人力资源管理体系建设与辅导实施跟进阶段，周期：至服务期结束；

完成：人力资源管理体系基础流程的设计与实施，对已经完成设计并执行的各类方案、体系进行跟进辅导，基于反馈进行优化调整，使之优化、固化、产生管理效果。

3.5以上四个阶段的时间规划为拟定规划，需依甲方的配合及实际执行反馈情况进行调整，具体调整在本合同执行过程中甲乙双方协商而定。

第四条甲乙双方的权利与义务

4.1乙方依据上述第二条、第三条约定的服务内容与周期，以结果为导向为甲方提供咨询服务；

4.2甲方需按本协议约定向乙方支付咨询顾问费用；

4.3甲方需设置不少于2人作为人力资源咨询服务的对接人，进行工作对接、配合各项管理建设的实施工作；

4.4如甲方架构、人员调整变化应及时通知乙方；

4.5基于乙方的工作开展，甲方有义务向乙方提供工作开展的必要真实信息；

4.6乙方不得以任何方式泄露在工作中接触的甲方信息与商业秘密，不得损害甲方利益；

4.7乙方在本协议终止后，依然有对甲方各类信息必威体育官网网址的义务；

第五条费用支付

5.1人力资源咨询顾问年度服务费元（大写：元整）

5.2本协议签订后一周内，甲方向乙方支付年度服务费的60%，即：元（大写：元整）；

5.3乙方完成本协议中第三条3.3第三阶段的工作，且经甲方审核验收通过，甲方向乙方支付年度服务费的20%，即：元（大写：元整）

5.4本协议终止后的一周内甲方向乙方支付年度服务费的20%，即：

整）

元（大写：元

5.5乙方账户

户名：

账号：

开户行：

第六条违约责任

甲乙双方任何一方违反本协议约定的义务或法定义务均视为违约

违约方应向守

约方支付本协议项下年度服务费用的20%作为违约金，守约方的实际损失高于违约金金额的，违约金以该实际损失为准。

第七条争议解决

凡因本协议的履行而引起的任何争议，均应由甲乙双方通过友好协商的方式解决。协商不成的，双方应向乙方所在地人民法院提起诉讼。

第八条其他

8.1本协议未尽事宜，甲乙双方可通过协商另订补充条款，补充条款及附件为本协议不可分割之一部分，与本协议具有同等法律效力。

8.