制造业行业的员工工作绩效管理培训.pptx

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制造业行业的员工工作绩效管理培训汇报人:PPT可修改2024-01-17

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绩效管理概述与重要性01CATALOGUE

绩效管理定义绩效管理是一种系统性的管理方法,通过对员工的工作表现、工作成果以及个人发展进行全面、客观、公正的评估,进而提升员工绩效和组织整体绩效的过程。绩效管理目的绩效管理的目的是通过设定明确的工作目标和期望,激励员工积极投入工作,提高工作质量和效率,促进个人和组织共同成长。绩效管理的定义及目的

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