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严格现场管理狠抓制度落实

阳邑矿“七到位”护航安全

8月份以来，阳邑矿深入开展了“大学习、大讨论、大

排查、大整改、大提高”活动，创新实施了管理干部“三违”

问责制，突出抓好“七个到位”，为矿井安全生产护航。

一是认识到位。该矿要求全矿干群必须把安全工作当作

各项工作的重中之重来抓，切实摆正安全与生产的关系，时

刻做到抓安全“思想不松、目标不移、措施不变、力度不减”，

坚决做到不安全不生产、措施不落实不生产、隐患不排除不

生产。二是宣传到位。充分利用学习会、安全会、班前会等

多种形式，开展职工安全宣传教育活动和“管理零漏洞、思

想零隐患、操作零‘三违’、质量零缺陷”安全主题教育活

动，增强了职工的安全意识、绷紧了安全弦。三是培训到位。

在坚持每日一题、每周一案、每月一考全员安全培训的基础

上，不断加大对特殊工种、特殊岗位、特殊群体和特殊人员

的安全技能培训力度，强化“手指口述”及安全施工措施的

学习，使培训工作更注重针对性和实效性，进一步增强职工

的自保、联保、互保意识。四是现场管理到位。要求管技人

员必须靠前指挥，严格执行干部跟班带班制度，与工人同下、

同行、现场交接班，做到班前安排部署、班中跟踪处理、班

后总结评比，及时解决生产过程中遇到的问题。特别是对生

产中存在的盲点、细节和薄弱环节，要紧盯不放、积极排查、

发现隐患、立即整改。五是安全自查到位。矿、区、队、班

四级管理人员进一步加大安全监督检查力度，详细掌握施工

现场的安全情况，盯紧特殊地点、跟住关键班次，认真扎实

地开展好全方位、立体式的安全排查工作，针对查出的安全

隐患一律下五定表跟踪处理，切实做到整改责任到人、整改

措施到位、整改限期办结、复查验收及时，并及时对隐患整

改闭合情况进行登记建档，确保把安全隐患及时消除在萌芽

状态。六是制度落实到位。认真落实淮北矿业安全工作会议

和文件精神，全力实施一线工作法、层级安全确认法、科区

级管理干部跟班带班预排上报法和班前、班中、班后“三汇

报”制度等，督查办采取定期与不定期结合的方式，对管理

干部跟班带班、安全确认情况、“三汇报”情况和安全文件

贯彻落实情况进行督查，确保了各项管理制度和安全部署落

到实处。七是警示教育到位。认真抓好事故案例警示教育，

通过开展演讲比赛、座谈谈论、“五老话安全”、文艺演出等

活动，引导教育职工强化安全意识，牢记事故教训，举一反

三，提高警惕，以实际行动确保安全生产。

朱庄矿综采一区狠抓职工培训

本报讯7月份以来，朱庄矿综采一区联合职教中心，分

别对综采支架工、煤机司机工、油泵司机等特殊工种进行了

专门培训和理论考试，并做到人人参培，人人考试，人人过

关。这个区结合矿下达的培训计划，根据各班组中青工比例

占一半以上这一实际情况，围绕专业安全生产知识，多渠道、

多形式地开展培训工作，并从培训时间、人员、内容、效果

四方面进行落实。为检验培训效果，坚持每月开展一次全面

达标考试，对全体职工进行考核。试卷内容由区技术员根据

工作中所运用的理论知识和实践技术命题，由职教中心审核

把关。对于考试成绩位列前10名的职工，该区予以一定的

嘉奖。

阳邑矿运修队党员俯下身来抓安全

进入三季度，阳邑矿运修队以开展“党员身边无事故”

活动为抓手，充分发挥党员的安全生产主导作用，狠抓安全

质量标准化过程管理，狠反“三违”和事故隐患源，确保了

安全生产。

该队坚持认真学习矿安全1号文件，队党支部在开展“党

员身边无事故”活动中，动员各小组党员明确责任，做到工

作不漂浮，一锤一个音抓好各自辖区的安全工作。组织全区

党员干部以及班队长，从思想上查摆个人安全意识存在的不

足及原因，写出个人安全工作反思，明确今后的工作方法思

路，制定具体措施，把安全工作落到实处。签订“党员安全

承诺书”，悬挂在队会议室接受职工监督，规范全区7名党

员的行为，做到自己不违章，及时制止身边的不安全行为。

在井上下各个作业点，每位党员严密把控安全、质量关，坚

持做到以标准说话，以数据说话，勇于制止违章行为，把隐

患消除在现场，起到了安全保驾护航的作用。

锤炼队伍打造堡垒

海孜矿运输区党支部“亮剑”创先争优

本报讯海孜矿运输区党支部围绕区队中心工作，创新

工作思路，丰富工作载体，大力开展创先争优活动，取得了

较好的效果，自创先争优活动开展以来，区队杜绝了微伤及