员工入职审查.pptx

员工入职审查

员工入职审查要点1.审查与劳动合同有关的信息是否真实2.审查劳动者当前劳动关系状况及社会保险情况3.审查劳动者是否与其他单位存在竞业限制协议4.审查劳动者是否有潜在疾病、职业病等。

入职手续办理事项1.填写相关人事资料表格《入职登记表》2.递交体检合格证明原件3.提供社会养老保险账号、解除劳动关系证明、竞业限制情况4.核对学历证书原件、身份证原件、各类就业证件原件、提供婚育证明、提交照片及证件复印件、家庭地址等。5.建立《职工花名册》6.发放《员工手册》（签字）、领取工服、工牌、办公桌椅等。员工入职提交的各类资料和表格，用人单位须妥善保管。3

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