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尊敬的各位领导、各位同仁：
我们聚集在这里，肩负着推动人才工作发展的重大使命。当此之际，我想直截了当地提出一个问题：在这个日新月异的时代，我们如何定义并培养真正的人才？这是一个值得我们深思的问题，因为人才的质量和数量直接关系到我们事业的成败。
在快速变化的社会背景下，人才不再仅仅是学历和技能的堆砌，更重要的是他们的创新精神、团队协作能力和解决复杂问题的能力。我们需要的人才，是能在变革中看到机遇，在困难中找出解决方案的人。
让我们以科技领域为例。如今，人工智能、大数据等新技术层出不穷，这些领域的发展速度之快，对传统行业提出了巨大的挑战。我们需要的人才，不仅要具备深厚的技术功底，更要有前瞻性的视野，能在这个快速变革的领域中找到方向，推动技术的持续发展。
正如乔布斯所言：“创新是区分领导者和追随者的唯一标准。”我们的人才工作，就是要培养这样的领导者，他们敢于挑战传统，勇于突破自我，不断推动我们的事业向前发展。
为了实现这一目标，我们需要构建一个充满活力、开放包容的人才生态系统。我们要为人才提供充分的成长空间，激发他们的创新潜能，让他们在相互协作中实现自我价值的最大化。
同时，我们也要认识到，人才工作是一项系统工程，需要各方共同努力。我们要加强顶层设计，完善人才培养机制，搭建更多的人才交流平台，让每一个人都能在这里找到属于自己的舞台。
在此，我呼吁大家，让我们携手并进，共同为打造人才强市、人才强国而不懈努力。让我们以更加开放的姿态，更加务实的作风，推动人才工作再上新台阶，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献我们的智慧和力量。
谢谢大家！
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