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凯洛格：企业内部培训课程开发;目录;01;企业内部培训的重要性;培训的类型;培训课程的开发流程;培训课程的开发方式;建立全面的岗位职责和技能要求等体系，进行模块化开发;;;02;培训需求分析的意义;培训需求分析的概述;需求确定的流程;需求分析的方法;;选择与培训相关的核心员工或管理层;座谈会方法;;03;课程设计的概述;培训目标的制定;根据员工的需求制定相应的课程内容，提高员工的工作能力和素质。;;;;04;课程开发的概述;课程开发的工具;了解员工的培训需求和目标;;课程开发的意义和目的;;PPT原型设计的流程;设计原则;;05;课程实施的概述;培训师的角色和素质;;介绍培训记录的重要性;培训场地和设备;培训管理和维护;;06;企业内部培训的未来;本次培训的总结和反思;;;;学员个性需求;课程设计;教师培训;平台服务;