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岗
位
胜
任
力
模
型
评
估
手
册
目录
第一部分岗位胜任力模型搭建1
一、####核心能力要素.1
二、####专业能力要素.1
三、岗位胜任力模型构成2
第二部分岗位胜任力评估3
一、评估者4
二、评估原则4
三、评估过程4
四、评估管理6
附录1岗位胜任力模型的要素构成及等级划分8
1、知识8
2、工作技能与综合能力.9
3、工作经验.9
4、工作成果（研发、技术序列专用）10
附录2岗位胜任力模型要素库11
一、专业知识库11
1、化工知识11
2、专业技术知识11
3、产品知识12
4、质量管理知识12
5、生产管理知识13
6、战略知识13
7、营销知识14
8、财务知识14
9、人力资源知识15
10、法律知识15
11、计算机及信息系统知识16
二、工作技能与综合能力要素库17
1、弹性与适应17
、公关能力17
3、沟通协调18
4、关注细节18
5、绩效导向19
6、激励19
7、计划制定20
8、计划推行20
9、解决问题21
10、培养他人21
11、前沿追踪22
12、全局观念22
13、人际交往23
14、市场导向23
15、市场分析24
16、授权25
17、团队合作25
18、团队整合26
19、信息分析26
20、学习发展27
21、以客户为中心27
22、指导与监控28
23、制度优化29
24、专业化29
25、资源整合30
26、自我控制30
27、执行31
28、创新31
29、分析判断32
30、排除疑难32
31、质量导向能力33
32、技术应用能力34
、业务操作技能34
34、安全导向能力34
35、应付突发事件能力35
36、策略性推销技能35
37、表达能力36
三、个性要素库36
1、责任心36
2、信心37
3、组织认同37
4、敬业38
5、成就导向38
6、分析能力39
7、概念式思考39
8、心理承受力40
9、分析判断40
10、严谨性40
11、人际交往41
12、同理心41
13、诚信42
14、进取心42
岗位胜任力模型搭建
一、####核心能力要素
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