公司团建游戏活动方案策划.pptx

公司团建游戏活动方案策划汇报人：XXX2024-01-11

目录contents活动背景与目标活动主题与内容组织与实施安全与风险控制活动预算与费用活动效果评估与总结

01活动背景与目标

通过团建活动，增强员工之间的凝聚力，提高团队协作能力。提供一个轻松愉快的氛围，缓解员工的工作压力，增进彼此之间的了解与信任。公司员工工作压力大，缺乏有效的团队沟通与协作。背景介绍

通过共同参与活动，增进员工之间的相互了解与信任，形成更紧密的团队关系。增强团队凝聚力提高团队协作能力培养领导才能放松心情，缓解工作压力通过团队合作完成各项任务，培养员工的沟通、协调和合作能力。活动中设置不同的角色和任务，为员工提供展示领导才能的机会。提供一个轻松愉快的氛围，让员工在紧张的工作之余得到放松，提高工作满意度和效率。目标设定

010204预期效果员工积极参与，热情投入。形成良好的团队氛围，员工之间互相信任、支持与合作。员工在活动中得到成长与锻炼，提高个人与团队的综合素质。活动结束后，员工能够将团建中的收获运用到工作中，提高工作效率和团队绩效。03

02活动主题与内容

团队协作创新思维领导力培养企业文化传承主题选过一系列需要团队协作的游戏，增强员工之间的默契和协作能力。设计一些需要发挥创新思维的解谜游戏，激发员工的创造力。通过模拟现实工作场景的游戏，提升员工的领导力和管理能力。结合公司文化和价值观，设计一些富有教育意义的游戏，让员工更好地理解公司文化。

如定向越野、接力赛等，锻炼员工的身体素质和团队协作能力。户外运动类如解谜游戏、策略桌游等，激发员工的思维能力和策略规划能力。智力竞技类如模拟经营、角色扮演等，提升员工的沟通能力和团队协作能力。角色扮演类如创意拼图、DIY手工等，激发员工的创新思维和动手能力。创意设计类游戏类型

通过一些轻松愉快的热身游戏，调动现场气氛，让员工逐渐进入状态。热身环节根据主题选择相应的游戏，按照游戏规则进行游戏。主要游戏环节在游戏结束后，组织员工分享游戏心得和体会，加深员工之间的交流和理解。总结分享环节对表现优秀的团队或个人进行表彰和奖励，激励员工积极参与和付出努力。奖励环节活动流程

03组织与实施

负责整体活动的策划、组织与协调，确保活动顺利进行。负责人负责活动的具体执行，包括游戏规则的讲解、活动流程的把控等。活动执行负责活动所需物资的采购、租赁和保管，确保物资充足且无遗漏。物资准备负责活动期间的安全管理，预防和处理各类突发状况。安全保障人员分工

前期准备01确定活动主题、场地和参与人员，准备物资和宣传材料（约1周）。活动当天02布置场地、组织参与人员签到、讲解游戏规则（约2小时）；正式进行团建游戏活动（约4小时）；活动总结与奖励颁发（约1小时）。后期收尾03清理场地、归还租赁物资、总结反馈（约1天）。时间安排

游戏区域根据游戏需求设置相应的区域，如障碍赛跑区、团队挑战区等。观众区域为观众提供足够的座位和观看空间，确保他们能够舒适地观看比赛。设备布置根据游戏需要布置相关设备，如音响、灯光、投影仪等。安全设施设置安全警示牌、安全隔离带等，确保活动安全。场地布置

04安全与风险控制

在活动开始前对场地、设备等进行全面安全检查，确保无安全隐患。现场安全检查向参与者传达活动安全须知，强调安全注意事项，提高员工安全意识。安全教育安排专人负责现场安全监控和应急处理，确保活动进行中的安全。配备安全保障人员安全措施

根据风险评估结果，制定相应的风险应对措施和预案。制定风险应对措施根据实际情况和经验，定期更新风险评估，不断完善风险控制体系。定期更新风险评估风险评估

针对可能出现的紧急情况制定详细的应急预案，包括紧急救援、医疗急救等。制定应急预案配备应急设备定期演练根据应急预案需要，配备相应的应急设备和物资，确保应急处理的有效性。定期组织应急演练，提高员工应对紧急情况的能力和反应速度。030201应急预案

05活动预算与费用

场地租赁根据活动规模和需求，选择合适的场地，并考虑场地租赁费用。餐饮安排根据参与人数和预算，选择合适的餐饮服务，包括自助餐、桌餐等。活动道具根据活动内容，购买或租赁所需的道具和设备，如音响、投影仪等。交通费用考虑活动地点与员工居住地的距离，以及是否需要安排交通工具。预算制定

公司承担部分活动费用，如场地租赁、餐饮安排等。公司承担部分个人承担部分活动费用，如交通费用、自购道具等。个人承担部分寻求赞助商赞助部分活动费用，减轻公司负担。赞助商赞助费用分摊

成本控制合理预算在制定预算时，充分考虑各项费用，避免超支。费用审批对各项费用进行审批，确保费用合理且必要。节约开支在不影响活动效果的前提下，尽量节约开支，如选择经济实惠的餐饮和交通服务。

06活动效果评估与总结

ABCD评估标准团队协作能力观察团队成员在游