公司拓展训练活动方案.pptx

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公司拓展训练活动方案

汇报人:XXX

2024-01-09

可编辑文档

REPORTING

目录

拓展训练活动目的

拓展训练活动内容

拓展训练活动安排

拓展训练活动预算

拓展训练活动效果评估

拓展训练活动建议与改进

PART

01

拓展训练活动目的

REPORTING

WENKUDESIGN

通过拓展训练中的团队合作项目,让员工意识到团队的重要性,培养团队精神和合作意识。

建立团队意识

提高协作能力

培养信任与支持

通过实际操作和体验,让员工学习如何更好地与他人协作,提高团队协作效率。

在拓展训练中,员工需要相互支持与信任,有助于建立团队之间的信任关系,提高团队凝聚力。

03

02

01

增强团队协作

通过有趣的拓展训练活动,激发员工的积极性和工作热情,提高工作投入度。

激发员工积极性

通过团队活动,让员工感受到公司的关怀与重视,增强对公司的归属感和忠诚度。

增强归属感

在挑战和困难面前,员工能够感受到自己的成长和进步,提升自我价值感。

提升自我价值感

提高员工士气

提升员工沟通与交流能力

提高沟通能力

拓展训练中的沟通环节,有助于员工学习如何更好地表达自己的观点和意见,提高沟通能力。

增进相互了解

通过拓展训练中的交流互动,员工可以更好地了解彼此,增进相互之间的了解与信任。

解决沟通障碍

在拓展训练中,员工可以学习如何解决沟通障碍和冲突,提高沟通效率和工作效果。

PART

02

拓展训练活动内容

REPORTING

WENKUDESIGN

徒步接力

团队成员分组进行徒步接力比赛,每组需完成一定距离的徒步,并传递接力棒给下一组。这可以培养团队成员的耐力和协作精神。

定向越野

利用地图和指南针,团队成员需要在规定时间内找到指定的目标地点。这有助于提高团队协作和空间认知能力。

绳网挑战

团队成员需要共同完成一系列的绳网障碍,如爬网、过桥等,这有助于提高团队成员的勇气和相互支持的态度。

户外团队挑战

将一张大拼图拆分成若干小块,团队成员需在规定时间内完成拼图任务。这可以培养团队成员的耐心和细致观察能力。

拼图游戏

团队成员需要在密室中寻找线索,解开谜题,最终逃离密室。这有助于提高团队成员的逻辑思维和沟通能力。

密室逃脱

通过一系列的室内游戏和活动,如拔河、搭积木等,培养团队成员的协作精神和集体荣誉感。

团队建设训练

室内团队协作游戏

团队成员需学会如何使用基本工具和材料搭建简易帐篷,以应对野外露营的需要。

搭建简易帐篷

学习基本的野外烹饪技能,如使用篝火、烤肉等,提高团队成员在野外环境下的生存能力。

野外烹饪

学习使用地图和指南针进行定向导航,掌握在野外环境中找到正确方向的方法。

定向导航

野外生存技能培训

PART

03

拓展训练活动安排

REPORTING

WENKUDESIGN

时间

2023年7月1日至2023年7月3日,共3天

地点

某森林公园户外拓展基地

活动时间与地点

第二天

挑战项目一(高空绳网)、挑战项目二(徒步穿越)、晚间篝火晚会

第三天

挑战项目三(团队合作解谜)、总结分享、返回公司

第一天

集合出发、抵达基地、团队分组、团队建设活动

活动流程安排

01

02

04

安全保障措施

严格筛选活动场地和设施,确保符合安全标准

为参与者提供安全帽、手套等个人防护装备

安排经验丰富的户外拓展教练全程指导,确保活动安全

制定应急预案,配备急救药品和设备,应对突发状况

03

PART

04

拓展训练活动预算

REPORTING

WENKUDESIGN

根据活动的性质和人数,选择适合的场地,如户外公园、营地、体育馆等。

场地选择

根据场地的类型、规模和使用时间,与场地管理方协商确定租赁费用,并确保合同条款明确。

租赁费用

场地租赁费用

根据参与人员的口味和需求,选择合适的餐饮服务,如自助餐、桌餐、点餐等,并确定餐饮标准和费用。

根据活动时间和地点,为参与人员安排合适的住宿,如酒店、度假村、露营等,并确定住宿标准和费用。

餐饮住宿费用

住宿安排

餐饮安排

道具与器材选择

根据活动需要,选择合适的道具与器材,如绳索、攀岩装备、定向器材等,确保安全可靠。

费用预算

根据道具与器材的数量、质量和租赁时间,制定费用预算,并在活动前与供应商协商确定具体价格。

活动道具与器材费用

PART

05

拓展训练活动效果评估

REPORTING

WENKUDESIGN

在活动结束后,向员工发放满意度调查问卷,了解他们对活动的整体感受、对各个环节的评价以及提出改进建议。

满意度调查

组织小组讨论会,让员工分享他们在活动中的感受、收获和成长,以及对于未来活动的期望。

小组讨论

员工反馈收集

活动成果展示

成果汇报

要求员工在活动结束后提交一份成果汇报,总结他们在活动中的收获和成长,以及如何将这些收获应用到工作中。

展示分享

组织

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