公司团建活动策划方案书.pptx

公司团建活动策划方案书

汇报人：XXX

2024-01-09

目录

contents

团建活动目标

团建活动主题

团建活动安排

团建活动宣传

团建活动效果评估

团建活动总结与展望

团建活动目标

01

通过有趣的团队游戏，让员工在轻松的氛围中相互了解，增进彼此之间的感情。

团队建设游戏

设定明确的团队目标，让员工意识到只有共同努力才能达成目标，从而增强团队凝聚力。

共同目标设定

增强团队凝聚力

在策划团建活动时，让员工参与决策过程，提高他们对活动的认同感和满意度。

在活动中充分考虑员工的兴趣和需求，提供他们喜欢的活动项目，从而提高员工的满意度。

提高员工满意度

关注员工需求

员工参与决策

团队合作项目

设计需要团队协作才能完成的项目或游戏，让员工在实际操作中提升团队协作能力。

沟通与交流培训

通过专门的培训课程，提高员工的沟通技巧和团队协作意识，从而提升团队协作能力。

提升团队协作能力

团建活动主题

02

总结词：户外拓展训练是一种以团队合作为核心的体验式培训方式，通过挑战性的任务和活动，提升团队凝聚力和沟通协作能力。

详细描述

选取合适的户外场地，如公园、森林、山地等，根据团队规模和需求设置训练项目。

设计富有挑战性的任务，如徒步、攀岩、绳网等，鼓励团队成员相互支持与合作。

安排专业教练进行指导与培训，确保安全与效果，引导团队成员分享心得与感悟。

户外拓展训练

团队建设游戏

选择适合团队成员年龄和兴趣的游戏，如破冰游戏、团队合作游戏等。

详细描述

总结词：团队建设游戏是一种轻松愉快的团建方式，通过趣味性的游戏和活动，增进团队成员之间的相互了解与信任。

根据游戏规则和流程，合理安排时间与场地，确保游戏的顺利进行。

通过游戏后的交流与分享，加深团队成员之间的友谊与默契。

总结词：文化交流活动是一种促进跨文化沟通与理解的团建方式，通过分享不同文化背景下的风俗习惯和价值观，增强团队包容性与多元性。

详细描述

安排团队成员分享各自的文化背景、风俗习惯和成长经历等。

组织文化体验活动，如品尝当地特色美食、学习传统手工艺等。

通过跨文化交流，提高团队成员的跨文化沟通能力与人际交往技巧。

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文化交流活动

团建活动安排

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时间

2023年7月15日（周六）上午9点至下午5点

地点

市郊某户外拓展基地

活动时间与地点

活动流程与内容

9:00-9:30：集合，签到，分发活动物资

10:30-12:00：户外徒步探险

13:30-15:00：团队竞技游戏（拔河、接力赛等）

9:30-10:30：团队拓展训练（破冰游戏、团队建设等）

12:00-13:30：自助野餐

15:00-16:00：总结分享，合影留念

费用支付方式：活动前由公司财务统一收取

参与者需自备户外运动装备（如运动鞋、防晒帽、太阳镜等）

如有特殊需求或身体不适，请提前告知组织者

预算：200元/人（包括交通、餐饮、场地租赁、活动物资等费用）

此外，为确保活动的顺利进行，我们需要注意以下事项

活动当天需遵守纪律，听从工作人员的安排和指挥

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活动预算与费用

团建活动宣传

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社交媒体平台

公司内部通讯

线下海报和宣传册

合作伙伴推广

宣传渠道与方式

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利用微信、微博等社交媒体平台进行推广，发布活动信息和海报。

通过公司内部通讯工具，如企业微信、邮件等，向员工发送活动通知和邀请。

在公司内部和周边地区张贴海报，发放宣传册，吸引员工关注。

与相关企业合作，通过互推方式扩大活动知名度。

明确活动主题和目的，突出团队建设的重要性。

活动主题

告知员工活动的时间、地点和参与人员，让员工提前做好准备。

活动时间、地点和参与人员

简要介绍活动流程和项目，让员工了解活动内容。

活动流程和项目

公布奖励和礼品设置，激发员工的参与热情。

奖励和礼品

宣传内容与形式

统计活动参与人数，了解活动覆盖面和员工参与度。

参与人数统计

员工反馈收集

活动效果评估

通过调查问卷、面对面交流等方式收集员工对活动的反馈意见，了解活动的优缺点。

根据活动目标，评估活动对团队凝聚力、员工满意度等方面的提升效果。

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01

宣传效果评估

团建活动效果评估

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员工反馈收集

满意度调查

在活动结束后，向员工发放满意度调查问卷，了解他们对活动的整体感受、对各个环节的评价以及个人收获。

小组讨论

组织小组讨论会，让员工分享他们在活动中的感受和收获，以及对活动的建议和意见。

个别访谈

针对不同部门和层级的员工，进行个别访谈，深入了解他们对活动的看法和感受。

员工成长反馈

通过观察员工在活动中的表现，评估他们在团队协作、沟通协调等方面的成长和进步。

目标达成度评估

根据团建活动的目标和预期效果，制定相应的评估指标，如团队协作能力、