- 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
第五节廉洁自律措施
廉洁自律是跟踪审计过程中必须注意的问题,也是我公司自成立以来一直常抓不懈的事项,本公司有工作廉洁执业制度,对项目服务人员公司每季度组织一次学习,分公司每月组织一次学习,项目部以项目组长为代表,对项目组成员每星期一次廉洁自律的教育。
1、工作廉洁执业制度
根据相关部门《关于基础设施建设中加强廉政建设的若干意见》以及有关工程建设、廉政建设的规定,为做好工程建设中的党风廉政建设,保证工程建设高效优质,保证建设资金的安全和有效使用以及投资效益,项目组成员按照以下制度执行:
1)按照“守法、诚信、公正、科学”的准则执业。
2)执行有关工程建设的法律、法规、标准和制度,履行委托合同规定的义务和职责。
3)努力学习专业技术和建设造价知识,不断提高专业业务能力和造价水平。
4)不同时在两个或两个以上咨询单位注册和从事咨询活动,或在本公司任职时,兼职有损公司利益的其他公司或企业业务,不在施工、材料设备的生产供应等单位兼职。
5)应当通过正常途径开展相对业务工作,不得为获取某些不正当利益而向委托人工作人员赠送礼金、有价证券和贵重物品等。
6)不得参加可能对公正执行公务有影响的宴请和娱乐活动。
7)不得要求或者接受咨询人为其住房装修、婚丧嫁娶、家属和子女的工作安排以及出国等提供方便。
8)不得向咨询人介绍家属或者亲友从事与委托人工程有关的材料设备供应、工程分包等经济活动。
9)不得为谋取私利擅自与委托人工作人员就工程承包、工程费用、材料设备供应、工程量变动、工程验收、工程质量问题处理等进行私下商谈或者达成默契。
10)不得以洽谈业务、签订经济合同为借口,邀请委托人工作人员外出旅游和进入营业性高档娱乐场所。
11)不得为委托人单位和个人购置或者提供通讯工具、交通工具、家电、高档办公用品等物品。
12)在编制工作中不泄露按规定需必威体育官网网址的事项,遵守咨询人员职业道德标准,保证不对任何人泄露有关业务中的任何事项。编制人员违背本公约者,除立即清退出所在项目组外,还将视情节轻重给予批评教育、罚款、行政劝退除名等处罚,情节严重,造成国家或企业重大经济损失的,还将依法追究刑事责任。
13)严格按照《江苏省审计机关政府投资项目清单编制实施办法》、《江苏省工程造价咨询业务操作指导规程》及各市有关规定执行。
14)严肃审计纪律,遵守相关法规。
2、工作必威体育官网网址制度
1)审核人员保证不对外泄露所获取的任何有关委托方的信息。
2)参审人员遵守咨询人员职业道德标准,保证不对任何人泄露有关业务中的任何事项。
3)工作人员对外泄露任何公司或委托方的重要信息,导致公司或委托方信誉受损,公司将对其处以重罚。
4)工作人员对外泄露任何甲方或委托方的重要信息,导致公司工作失误,公司将对其处以重罚直至除名。
您可能关注的文档
- 儿童补脾胃的食谱做法.docx
- 医疗安全(不良)事件报告制度培训.ppt
- 教师入党申请人思想汇报(精选20篇).docx
- 2023年公务员(国考)之行政职业能力测验历年题库含答案.docx
- 光伏胶膜行业趋势研究分析.pptx
- 《国民经济》课件-(2).ppt
- 《庆元旦》数学教学精品课件(3篇).pptx
- 一份邀请书课件.ppt
- 中药材质量保证承诺书精选4篇.docx
- 《迟到的勋章》读后感.docx
- 2025年西市区选聘调解员的(4人)考前自测高频考点模拟试题含答案详解(a卷).docx
- 2025年广西百色那坡县妇幼保健院招聘编外工作人员招聘(1人)笔试备考试题附答案详解(轻巧夺冠).docx
- 2025年海南省环境科学研究院招聘事业编制专业技术人员(一)模拟试卷及答案详解(精选题).docx
- 2025年宁夏回族自治区中医医院暨中医研究院自主招聘高层次人才考前自测高频考点模拟试题含答案详解(综.docx
- 2025年内蒙古自治区公安厅面向社会招聘警务辅助人员(206人)笔试备考试题及答案详解一套.docx
- 2025年度中国建设银行大连市分行本部消防安全岗社会招聘(1人笔试备考试题及答案详解(考点梳理).docx
- 2025年吉林银行长春分行特资客户经理社会招聘(8人)考前自测高频考点模拟试题附答案详解(a卷).docx
- 2025年德州庆云县事业单位优秀青年人才引进考察笔试备考试题含答案详解(新).docx
- 2025年度中国质量检验检测科学研究院招聘工作人员(1人)考前自测高频考点模拟试题及答案详解(有一套.docx
- 2025年度中国文化遗产研究院应届毕业生招聘(6人)笔试备考试题及1套完整答案详解.docx
文档评论(0)