实习协议书简单模板(10篇).pdfVIP

甲方：_____

地址：_____

联系人：_____

联系电话：_____

传真：_____

乙方：_____

地址：_____

联系人：_____

联系电话：_____

传真：_____

甲乙双方经友好协商，就甲方学生赴乙方实习事宜，根据劳动部

门和教育部门等的有关规定，达成以下协议以便双方共同遵照执行。

一、双方资质认定

1.甲方是经当地教育或劳动行政部门批准，具有合格办学资质的各

类学校；

2.乙方是在当地工商_____注册，并经劳动行政部门认可，有资格

向各类企业提供劳务服务的公司。

甲乙双方均应提供相应证件（复印件）作为本协议的附件。

二、实习生要求

1.实习生共_____名，其中男生_____名，女生_____名；

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实习期限：____年____月____日至____年____月____日；

3.甲方所输送实习生必须符合下列要求：_____

4.甲方所输送之实习生必须经过乙方面试，并在开始实习前经乙方

指定医院体检，合格后方能开始实习。

三、甲方的权利和义务

1.甲方所输送的实习生必须是本校所属的符合实习生身份的全日制

学历教育学生；

2.甲方需保证所输送之实习生按照乙方指定时间到乙方指定医院参

加体检，且学生流失率不得超过10％（剔除当地已体检不合格人员，

需出具医院体检不合格证明）；

3.体检结果需由乙方确认，体检不合格者由甲方负责带回；

4.甲方需向乙方提供实习生实习推荐表（盖有学校公章、贴有照

片）、学籍证明、身份证复印件或户籍证明复印件（户籍证明由当地

派出所出具，附有本人照片并在照片上加盖派出所公章），如甲方提

供的实习生有关资料与事实不符或违反有关规定，乙方有权随时通知

甲方退回学生；

5.学生从面试到体检、签订合同、报到的整个过程中，甲方需指定

一名教师全权负责管理并配合乙方直至学生进入企业工作；

6.在试用期内考核不合格之实习生由甲方负责接回并另行安排其实

习或学习，乙方提供具体考核不合格原因；

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在学生实习期间，甲方应定期了解学生意见、工作表现及在生

活、工作中遇到的困难，协助乙方做好学生的思想工作，负责与学生

家长进行沟通，保证让学生安心实习，并将意见及时反馈给乙方；

8.甲方应向乙方支付学生安置费_____元／人，具体金额按照实际

体检合格人数计算，其中80％费用应在学生到乙方所在地且体检合格

之后、进厂报到之前缴纳，剩余20％费用在学生进厂当天缴纳；

9.学生发生工伤事故，甲方需主动协助乙方处理；

10.甲方所输送实习生发生下列问题将被解除实习协议，解除实习

协议之实习生由甲方负责接回，自实习协议解除之日起乙方不再承担

任何责任：

10.1学生严重违反劳动纪律或者规章制度的；

10.2学生严重失职、营私舞弊，对乙方利益造成重大损失的；

10.3学生发生重大违法行为，依法被追究刑事责任的；

10.4学生有精神病、_____性肝炎及严重的肝胆肾疾病病史或正在

治疗中，未向乙方在报到进厂前如实说明或隐瞒真实情况的；

10.5学生_____或假造学历证明、身份证明等相关证件，经查实确

凿者；

10.6学生患病或非因工负伤，在规定医疗期满后经鉴定不能从事

原工作，也不能从事乙方另行安排的工作的；

四、乙方的权利和义务

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本着公平、公正的原则，乙方根据一定要求和标准，对甲方输送

的学生进行面试及相关技能和知识培训，最终择优录取，确定正式实

习的人员；

2.乙方保证实习生薪资待遇与事前宣传的相符，如有不实之处直接

影响到学生实习意愿的，由乙方负责，并重新安置；

3.实习生工资由乙方确定，因生产需要延长工作时间的，按国家劳

动法有关规定支付加班工资；

4.实习生工资由乙方按时发放，如无擅自离职、违法_____行为或

其他特殊原因的，乙方不得扣