代驾公司聘用兼职司机协议书.docxVIP

代驾公司聘用兼职司机协议书

代驾公司雇佣兼职司机协议书

甲方：电话；

乙方：电话：

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经过平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条：本合同期限为一年。本合同生效日期为年月日。试用期为一个月，本合同于年月日结束。合同期满后，劳动合同即终止。在合同期满前三十天，甲方可以向乙方表明终止或续订意向，经双方协商同意可以续订劳动合同。

第二条：乙方同意根据甲方的工作安排从事代驾兼职驾驶员工作。乙方应按照代驾服务任务以及公司指派，按时完成规定的代驾任务。

第三条：甲方为乙方提供符合工商局授权的代驾服务许可资质，为客户提供合理合法的代驾服务。并建立健全驾驶员服务规程、驾驶安全等相关规章制度。

第四条：甲方录用乙方，乙方须具备以下条件：

1.持有相应机动车驾驶证；

2.通过公司管理部门的职业道德、服务意识培训；

3.熟悉公司的管理规定；

4.仪容端正，文明礼貌，身体健康；

5.具有一定的维修经验，能够独立解决一般故障；

6.在代驾期间不饮酒、不抽烟，不使用不文明用语；

7.没有重大责任交通事故或服务质量问题。

第五条：甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及相关规章制度的教育和培训。

第六条：乙方应遵守《公司代驾服务质量管理规范》、《公司和客户签订合同内容关于代驾专员之规定》，乙方违反以上规定的，应承担相应责任，并接受公司的处理，直至解除合同。

第七条：乙方的工作时间为不定时工作制。在规定的工作时间内接受公司安排并提供服务。

第八条：属于酒后代驾类的，甲方实行按次数提成工资制，工资标准为每次出单费用的40%。其他类别（如婚车代驾、商务代驾、私人陪驾）则按小时或全日制提成，工资由甲方记录并于每月15日支付给乙方。

第九条：乙方在代驾服务期间不得有以下行为，否则将接受相应处罚：

1.不得超速行驶（市区限速60公里，客人明确要求除外）

2.不得向客人索要小费，一经发现，需归还客户两倍小费并当面道歉

3.不得驾驶客户车辆闯红灯、抢行等违章行为（经查实属乙方责任的由乙方承担，甲方有权追究责任）

4.按要求着装、佩戴工作牌；不得与客户发生争执

以上行为规范将在公司的随机回访中抽查顾客，如有违规行为，公司将对驾驶员进行处罚。希望广大顾客能帮助我们共同监督，让昆明安达代驾的服务更上一层楼。

第十条：经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第十一条：乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，并有权依公司管理规定对乙方做出相应处罚，或协助相关部门依法对乙方进行的相关处理：

1.在试用期内，被证实不符合录用条件的；

2.严重违反《公司代驾服务质量管理规范》、《公司和客户签订合同内容关于代驾专员之规定》《交通安全管理办法》；

3.严重失职、营私舞弊，未经公司安排私自进行代驾服务或者冒用公司名义进行代驾服务对甲方利益造成损害的；

4.乙方在本人既定的工作时间内每月超过两次不能接受公司安排或者收到公司服务客户投诉的；

5.被有关部门吊销《机动车驾驶证》的；

6.被依法追究刑事责任的。

第十二条：有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是应当提前三日以书面形式通知乙方：

1.乙方患病或者非因工负伤，不能从事代驾工作的；

2.乙方不能胜任工作，不能服从公司安排及公司管理规章制度的.；

第十三条：有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

1.在试用期内的；

2.甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫代驾的；

3.甲方不能按照本合同规定提供代驾条件或者支付代驾报酬的。

第十四条：因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本地劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼。

第十五条：本合同经双方及保证人签署后生效，一式贰份，甲、乙各持一份。

甲方：

乙方：

签订日期20xx年x月x日