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部门整体支出绩效评价指标体系评分表.pdf

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    一级指

    二级指标三级指标四级指标评分标准评分依据及得分

    标

    简要说明

    ①依据法律

    法规、社会

    经济发展的

    总体规划设

    定；②符

    合部门“三

    定”方案确

    1是否依据法律法规、社会经济发展的总定的部门工

    3

    体规划设定；②是否符合部门“三定”方作职责；

    目标依据充分性案确定的部门工作职责，③是否符合部门符合部门制

    2

    （定的中长期

    2分）制定的中长期规划及年度工作计划；④是

    否具有科学性和前瞻性。每项达到目标值规划及年度

    得分。工作计划；

    ④具有科学

    性

    目标设定

    和前瞻

    （4分）

    性…

    履职效

    工作目

    能

    标（5分）

    分）符合客观实

    际是否可实

    现、可完成；

    ②将部门整

    ①是否符合客观实际是否可实现、可完

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