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生产发展迈大步就怕员工出事故效益增长千百倍安全不保都白费第9页,共18页,2024年2月25日,星期天5、逆反心理有逆反心理的人,常表现为“你让我这样,我偏要那样”,“你说这样危险,我就不相信”,这种人容易出现违章蛮干、工作图捷径、有章不循、有令不止的行为。例如看见检查人员来了赶快戴上安全帽。检查人员一走,就不戴了。第10页,共18页,2024年2月25日,星期天此公地位高身后有保镖此公权力大竟敢不守法此公何处巡去惹祸杀身第11页,共18页,2024年2月25日,星期天6、好奇心理人人都有好奇心,对外界事物的好奇是人的天性,好奇心也并不是一件坏事,但如果因为好奇,而忽视了安全,做出一些不安全的行为就不好了。有的人违章就是好奇所致。这种心理经常在一些新工人、新人员身上出现,应该引起重视。第12页,共18页,2024年2月25日,星期天第13页,共18页,2024年2月25日,星期天7、从众心理很多人可能都有一定的从众心理,看见别人违章作业,或是看见大家都那样做,自己明知不对,但也照着做。在重要岗位上,明知自己这方面的工作不是特长,但顾及各方面的利益,考虑到反正就这一次无所谓,让干就干,给事故埋下了根源。例如,在生活中我们明知行人遇到红灯时不能过马路,但如果这时有许多人闯红灯,大家就都忽视了安全,跟着闯红灯。第14页,共18页,2024年2月25日,星期天人往高处观身向井下掉生产保安全不能留死角第15页,共18页,2024年2月25日,星期天8、情绪波动,思想不集中情绪波动大的人,容易受到社会、家庭、人事方面因素的影响,要么烦躁不安、思想分散、顾此失彼、手忙脚乱;要么喜悦、兴奋、手舞足蹈、得意忘形。前者和后者,都会影响他在工作中的注意力,引发生产安全事故。第16页,共18页,2024年2月25日,星期天第17页,共18页,2024年2月25日,星期天感谢大家观看第18页,共18页,2024年2月25日,星期天************关于常见的不安全心理状态1、侥幸心理侥幸心理是支持违章作业者的主要心理原因。有这种心态的人不是不懂安全操作规程,缺乏安全知识;也不是技术水平低,而大多数是“明知故犯”。由于侥幸心理在背后的支持,在他们看来“违章不一定出事,出事不一定伤人”。如果我们抱着这种心态去工作的话,迟早有一天事故会落在自己的头上。第2页,共18页,2024年2月25日,星期天几杯佳酿去上岗头重脚轻腿蹒跚心中尚思壶中酒却忘眼前是深渊第3页,共18页,2024年2月25日,星期天2、麻痹大意,盲目自信麻痹大意也是造成违章和事故的主要心理因素之一。有这种心理的人,在行动上表现为马马虎虎,大大咧咧,操作时不认真严肃。对安全工作明知重要,但日子久了往往只挂在嘴上,而在心里放松了警惕,觉的无所谓。这种心理经常在一些老工人身上出现,应该引起大家的重视。第4页,共18页,2024年2月25日,星期天女工进车间不是去表演秀发长裙配高跟实在太危险快去穿工装再把平跟换长发立在帽子里精神又安全第5页,共18页,2024年2月25日,星期天3、逞能心理争强好胜本来是一种积极的心里品质,但如果和炫耀心理结合起来,且发展到不恰当的地步,就会变成为逞能。在这种心理支配下,为了显示自己的能耐,使心理出现波动,产生冒险心理。这种人由于能力欠缺,注意力不集中,明知自己心境不好,身体不好而硬逞能,往往会头脑发热干出一些愚蠢冒险的事情来。第6页,共18页,2024年2月25日,星期天生产就象撑杆跳沙坑软垫不能少安措经费精简掉生产定会摔断腰生产就象撑杆跳沙坑软垫不能少安措经费精简掉生产定会摔断腰第7页,共18页,2024年2月25日,星期天4、惰性心理个别人在工作中总想省点力、省点时,为了贪图安逸,而忽视了安全的重要性。在实际工作中我们经常会看到嫌麻烦、图省事而违章作业造成事故的情况。例如有些人明知机器运转不正常,但也不愿停车检查修理,而是让它“带病”工作,埋下了事故隐患。第8页,共18页,2024年2月25日,星期天************
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