平面设计类作品集.pdf

【篇一：平面设计类作品集】

这问题被问太多次整理一篇文出来，大家自己看。做设计这行

的，作品集丢出来就知道实力在哪里，字太多其实没人要看，图大

张才是重点。网络上的教学就那些，临摹、抄袭、盗用什么的一看

就知道，不要以为能蒙混得过去。真蒙得了也不过说明主管实力就

这样，在他手下做事不见得比较爽。

作者是一个台湾设计师妹子，个站戳：嫁给rd的uidesigner

作品集内容

封面、个人简介、技能、作品、封底。主要就这几样。什么自传、

星座血型身高体重、家境小康排行老三这种不要塞进去填充版面。

个人简介

和工作无关的就不要放!除非你爸是李刚不然放爸妈职业做什么?母亲

是家管=中餐便当自带不会跟公司吵要员工餐?虽说个资外流严重，

多少也保护一下自己吧，非必要的个资就别填了，面个试要身份证

字号做什么?等真的被录取了再来补完都不迟啊。

总要让公司找到你

姓名、联络信箱、联络电话、个人网站、(照片)

(住家地址不用了，我住哪跟我的工作能力有什么关系?)

求学经历

研究所、大学、社团。

(学历只对找第一份工作有用，如果社团玩的很有心得也可以写上

去。)

之前任职的公司

公司名称、职称。

(之前待在知名公司绝对有加分效果，职称可让人知道你之前负责什

么工作，对技能有点底。)

得奖纪录

校内比赛就不要放了，起码放个全国级的。什么大胃王或选美冠军

也别放了，虽然找工作就是来找饭票的没错

技能

基本上作品集丢出来就知道应征者会哪些东西了，如果你是新鲜人

在第一份工作的话，前往中小企业录取率会比较高，把技能值设计

没办法，很多时候根本是跨部门的

主管在面试新人，只好用这种方式找工作，先求有再求好。)

作品

这部份要对应你想面试的职务内容更动。面试网页设计师总不能全

部都放满icon设计、找视觉设计的工作也不能都放wireframe和

flow。大约70%作品和该职务相关、30%表示「这些领域你也会」，

小公司需要各方面都会一点的人才，作品集这样分配会让面试官觉

得找你进来可以做很多事，增加录取率。

封面封底

封面比较重要，毕竟是门面，最好让人一眼就印象深刻。封底就随

便啦全白也无所谓，打个copyright2014之类就解决。

印纸本

印纸本作品集是为了纪念、带去面试时方便面试官翻阅，最多印个3

本也就够了。如果有ipad或笔记本电脑甚至不用印，重要的是作品

集里的内容。大约含封面封底简介压在20页以内就够了，挑精华的

出来，厚厚的一本反而容易被挑毛病。

电子文件

ppt或pdf都可以，我个人是用keynote。无论用什么软件制作电

子文件，记得要输出一份pdf以防面试官对你有兴趣跟你讨的时候

可以快速交件。不要交一整迭的jpg或压缩文件。通常信箱有附件

文件大小限制，事前就要先测过，不然就干脆上传到dropbox或

googledrive，把连结存好备用。

情况不同

接触大陆那边的学生才知道为什么他们习惯用一张很长的jpg当简

历+作品集，对岸的竞争太激烈，hr根本不会去下载pdf或点网址去

看。20页的作品集被压缩成一张图，在顺序编排上就要用点心机。

70%重点作品3个以内，图越大越清楚越好。

20%技能通常在看简历时脑袋是空的，有写这部份可以提醒hr。

5%得奖纪录别人没有、可是你有啊，差别就拉出来了。

5%个人资料姓名、mail就够了，照片可以免放，除非对自己长相

很有自信。非名校出身或海归也不用放学经历了。

字越少越好!除了必要的标题、副标外，多余的字会吃掉放作品的空

间。那么多的简历