新员工入职引导培训结业考试-6月.pdfVIP

-6月

基本信息：

姓名：部门：工号:

华为公司创立于（）年

1987年

1989年

1991年

1998年

（）是华为存在的唯一理由

以客户为中心

以奋斗者为本

坚持艰苦奋斗

坚持自我批判

以下属于（）等级的处罚：违反《华为员工商业行为准则》要求，

对公司造成较大经济损失或较大隐患、风险的；或个人较大不当获利

的（1000元（含）至5000元）

一级

二级

1

四级

（__）是华为公司人才激励的核心思想和指导原则

以客户为中心

以奋斗者为本

长期艰苦奋斗

坚持自我批判

人员激励中，属于非物质激励的是（____）

奖金

及时激励

荣誉

外出旅游

华为美学研究所（美学中心）在（___）

莫斯科

旧金山

伦敦

巴黎

信息资产保护应遵从（__）原则

工作相关

信息必威体育官网网址

合理授权

审批受控

2

经济类违规的常见场景有（____）

索贿受贿

关联交易

利益冲突

第二职业

公司三大业务群包括

运营商BG

企业BG

研发BG

消费者BG

华为产品会经过（）系统性测试

声音压力测试

电磁适应性测试

摔打测试

插头测试

自我批判三原则包括：

讲问题不讲成绩

讲自己不讲别人

讲主观不讲客观

讲错误不讲改进

智慧生活的五大场景分别是

智慧办公

3

影音娱乐

智慧出行

BCG经济类违规的常见场景

内幕交易

利益冲突

第二职业

兢兢业业

鸿蒙能够实现的功能包括

万能卡片

腕上登机牌

超级终端

多机位摄影

我司的必威体育官网网址信息级别是（）

绝密

机密

外部公开

内部公开

把数字世界带给每个人、每个家庭、每个组织，构建万物互联的智能

世界

对

错

4

对

错

客户员工与我司员工个人之间可以赠送和接收包括土特产，烟酒等所

谓的“一点心意”，适度即可

对

错

责任结果等于KPI

对

错

奋斗是为客户创造价值的任何微小活动，以及在劳动的准备过程中，

为充实及提高而做的努力

对

错

5