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仓储配送员岗位职责

仓储配送主管岗位职责

仓储及配送主管岗位职责:仓储部分

1.负责仓库整体工作事务及日常管理,协调部门间的工作。2.制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度,完善仓库管理流程和标准,包括物流仓储操作报表。

3.进行库房的合理布局和管理,规划货物存储方式、货位调整。制定各仓库储位的规范、标识、防火、防盗、防潮及商品准确性管理标准。

6.处理仓库的进货验收、出库配送、库存工作单据。7.准时报告仓库库存状况,确保库房账、卡、物数量一致,库存数据准确性。

8.管理仓库货物,改善库存管理以确保货物安全。9.定期进行仓库盘点,保持账实相符、帐卡相符。

10.分析和控制库存数量,采取措施降低库存增加成本。及时处理临期商品,确保商品日期。

11.确保收货及时率、配送及时率、收配商品准确性,提高单据准确率。

配送部分

1.制定相关配送流程和路线。

2.统计配送车辆出车情况和加油费用,控制配送成本。3.管理配送员,解决工作中的问题。

4.制定年度配送计划和费用预算,分析配送成本和效率,审查配送路线和距离,优化配送流程以确保准时配送。5.实施车辆维护保养计划和维修,预防机械故障。

其他

高效率完成领导交办的其他工作,追求工作饱和和效率。

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配送员岗位职责

一、及时、准确、快捷、安全地配送公司商品到销售网络终端,回收货款,确保账、货、钱一致。

二、严格自律,及时上缴货款,日清日缴,不延迟。

四、配送前核对配送单和商品是否相符,包装是否完好,填写配送记录。及时通知订单员未送齐的商品,处理账目,汇报客户经理并解决客户问题。

五、在运送货物中,如有丢失或损失,按价值赔偿。

六、确保配送、财务、仓库的单据数量一致,发现问题及时处理。接到配送通知时携带相关单据。

七、熟悉片区路段和客户分布,确保配送准时、准确、完整。

八、强调团队合作,善于沟通,礼貌待人,相互协作服务客户。

九、践行公司文化与理念,养成良好的生活习惯,注重个人形象和言行举止。

十、个人目标与企业目标相融合,尽心、尽力、尽职、尽责地做好本职工作,注重学习与提升,能力的提高,个人素质与涵养的提升。严禁带着情绪化工作。

十一、遵守公司的规章制度,服从领导的安排与调遣。

物流配送主管、司机岗位职责与考核标准物流配送主管岗位职责与考核标准

岗位职责:负责公司冷库库房库管工作及配送部配送管理工作。工作描述:一、库管工作

1、负责公司冷库库房商品的接受和发放.2、每月对库房商品进行盘点,并做好记录备查.3、打扫库房的清洁,并整理好库房.4、每日对入库的货物和出库的货物进行详细记载,以备查验.5、库房钥匙和其他有损库房危险物品妥善保管,无总经理批示或总经理指派的人进入,不得允许无关人员进入.6、做好库房中商品的正常、有瑕疵、破损等的报告工作,并提交相关人员处理定夺.7、毁坏商品一律报相关负责人签字确认.二、配送工作

1、确保公司各项规章制度在配送部贯彻落实。2、审订和修改配送部的工作规程和管理制度。3、领导、组织完成公司的配送及其他相关后勤保障工作3、检查和审核配送部员工的工作进度和工作绩效。

4、根据公司商品流转程序的规定,对配送中心相关单据进行审核。5、负责公司设备设备维护安排和业务流程的培训工作。6、对配送商品安全负责。

7、了解配送情况,提高配送车辆的配送效率。

司机岗位职责与考核标准

一、岗位职责:在配送部主管的领导下,完成公司的配送工作及后勤保障服务。

二、岗位描述(一)、工作纪律:

1、严格遵守公司的考勤制度及其他相关规章制度。2、不得无故拖延送货时间或拒不执行配送计划。3、上班时间不私自无故外出。

4、服从配送主管的领导。对工作安排有异议,要在工作完成后向上级汇报。

5、公司每月给予配送手机补贴。任何时候,司机必须随身携带手机并且开机。对公司领导或管理人员的呼叫,应及时应答。当月三次以上通讯联系不上,取消该月手机使用补贴费,并严肃处理。(二)、安全出车:1、出车前检查水、油状况

2、检查车辆所载商品是否完好,并保证商品在途的安全、完好是否完整

3、途中安全行驶,不违反交通规则

4、停车时不能影响正常交通,下车要锁好车门5、按时到岗,及时送货,不松懈出车

6、出入库要严格按顺序和行车路线行驶,损坏货物,按价赔偿7、定期对车体内外完全清洁,禁止脏乱有异味。(二)配送流程:

1、做到从领货—运输—顾客清点签字—付款—回收—入库—财务核销各环节的单据完整、清楚、准确、及时。

2、出车前认真核对商品与出货单,回货单是否一致,包装是否完好,认真填写认真填写配送单据记录。

3、确保配送、财务、仓库的单据数量一致性,发现问题及时清查。

4、熟悉片区路段和客户分布情况,保证配送及时、准确、到位。5、确保帐货相符,接到配送

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