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甲方:_____
地址:_____
联系人:_____
联系电话:_____
传真:_____
乙方:_____
地址:_____
联系人:_____
联系电话:_____
传真:_____
甲乙双方经友好协商,就甲方学生赴乙方实习事宜,根据劳动部
门和教育部门等的有关规定,达成以下协议以便双方共同遵照执行。
一、双方资质认定
1.甲方是经当地教育或劳动行政部门批准,具有合格办学资质的各
类学校;
2.乙方是在当地工商_____注册,并经劳动行政部门认可,有资格
向各类企业提供劳务服务的公司。
甲乙双方均应提供相应证件(复印件)作为本协议的附件。
二、实习生要求
1.实习生共_____名,其中男生_____名,女生_____名;
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实习期限:____年____月____日至____年____月____日;
3.甲方所输送实习生必须符合下列要求:_____
4.甲方所输送之实习生必须经过乙方面试,并在开始实习前经乙方
指定医院体检,合格后方能开始实习。
三、甲方的权利和义务
1.甲方所输送的实习生必须是本校所属的符合实习生身份的全日制
学历教育学生;
2.甲方需保证所输送之实习生按照乙方指定时间到乙方指定医院参
加体检,且学生流失率不得超过10%(剔除当地已体检不合格人员,
需出具医院体检不合格证明);
3.体检结果需由乙方确认,体检不合格者由甲方负责带回;
4.甲方需向乙方提供实习生实习推荐表(盖有学校公章、贴有照
片)、学籍证明、身份证复印件或户籍证明复印件(户籍证明由当地
派出所出具,附有本人照片并在照片上加盖派出所公章),如甲方提
供的实习生有关资料与事实不符或违反有关规定,乙方有权随时通知
甲方退回学生;
5.学生从面试到体检、签订合同、报到的整个过程中,甲方需指定
一名教师全权负责管理并配合乙方直至学生进入企业工作;
6.在试用期内考核不合格之实习生由甲方负责接回并另行安排其实
习或学习,乙方提供具体考核不合格原因;
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在学生实习期间,甲方应定期了解学生意见、工作表现及在生
活、工作中遇到的困难,协助乙方做好学生的思想工作,负责与学生
家长进行沟通,保证让学生安心实习,并将意见及时反馈给乙方;
8.甲方应向乙方支付学生安置费_____元/人,具体金额按照实际
体检合格人数计算,其中80%费用应在学生到乙方所在地且体检合格
之后、进厂报到之前缴纳,剩余20%费用在学生进厂当天缴纳;
9.学生发生工伤事故,甲方需主动协助乙方处理;
10.甲方所输送实习生发生下列问题将被解除实习协议,解除实习
协议之实习生由甲方负责接回,自实习协议解除之日起乙方不再承担
任何责任:
10.1学生严重违反劳动纪律或者规章制度的;
10.2学生严重失职、营私舞弊,对乙方利益造成重大损失的;
10.3学生发生重大违法行为,依法被追究刑事责任的;
10.4学生有精神病、_____性肝炎及严重的肝胆肾疾病病史或正在
治疗中,未向乙方在报到进厂前如实说明或隐瞒真实情况的;
10.5学生_____或假造学历证明、身份证明等相关证件,经查实确
凿者;
10.6学生患病或非因工负伤,在规定医疗期满后经鉴定不能从事
原工作,也不能从事乙方另行安排的工作的;
四、乙方的权利和义务
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本着公平、公正的原则,乙方根据一定要求和标准,对甲方输送
的学生进行面试及相关技能和知识培训,最终择优录取,确定正式实
习的人员;
2.乙方保证实习生薪资待遇与事前宣传的相符,如有不实之处直接
影响到学生实习意愿的,由乙方负责,并重新安置;
3.实习生工资由乙方确定,因生产需要延长工作时间的,按国家劳
动法有关规定支付加班工资;
4.实习生工资由乙方按时发放,如无擅自离职、违法_____行为或
其他特殊原因的,乙方
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