乡村医生协议书.pdf

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甲方（聘用单位）:____________

名称：____________

法定代表人：____________

____________

邮政编码：____________

联系电话:____________

乙方（受聘人员）:____________

姓名：____________

性别：____________

出生年月；____________

身份证号码；____________

住址：____________

联系由话：____________

文化程度：____________

专业资质：____________

根据黔府发[]13号《省人民政府关于加强乡村医生队伍建设进一步促进农

村医疗卫生事业又好又快发展的意见》文件精神，为了加强乡村医生的聘用、管

按照乡村医生工作服务数量和质量核定补助标准，甲乙双方在平等自

愿、协商一致的基础上，签订如下聘用协议条款，共同遵照履行。本协议自双方

签订之日起生效。

一、聘用协议期限

协议期限为一年，自____________年____________月____________日至

____________年____________月____________日止。

试用期为一个月，自____________年____________月____________日至

____________年____________月____________日止。

二、聘用岗位及职责要求

（一）甲方聘用乙方在____________村卫室从事____________科、

____________科、预保健科岗位工作。

（二）由甲方确定乙方的岗位职责要求，主要内容如下：

1、提供基本医疗服务、实施基本药物零差率销售。

2、按照服务标准和规范开展基本公共卫生服务。

3、开展爱国卫生及健康宣教。

4、完成卫生行政部门委托的职责。

5、新农合门诊统筹。

（三）乙方服从甲方的工作安排，按照岗位职责要求按时完成甲方规定的工

作任务，达到规定的工作质量标准。

（四）在聘期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后，调整乙方的工作

岗位。

三、岗位纪律

（一）甲方有权按照岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权清晰、责

任明确、考核严格、奖惩分明。

（二）乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规，遵守甲方的各项规

章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。

（三）乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关

规定给予相应的处理。

四、有关待遇

按照黔府发[]13号《省人民政府关于加强乡村医生队伍建设进一步促进农

村医疗卫生事业又好又快发展的意见》中相关规定执行。

乙方收构成如下：

①基本医疗收入；

②完成基本公共卫生工作补助；

③实施国家基本药物财政补助。

④财政安排的乡村医生专项补助；

⑤一般诊疗收入。

⑥其他：

五、聘用协议的变更

（一）甲乙双方协商一致，可以变更本协议的相关内容。

（二）本协议订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经发生变化的，应

当依法变更本协议的相关内容。

（三）本协议确需变更的，由甲乙双方按照规定程序签订《聘用协议变更书》。

六、聘用协议的解除

（一）甲方、乙方双方经协商一致，可以解除本协议。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时单方面解除本协议：

1、不服从卫生院的正常工作安排；

2、违反计生政策；

3、其他____________对在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意单位

调整其工作岗位的，甲方也可以随时单方面解除本协议。

（三）乙方有下列情形之一，甲方可以单方面解除本协议，但是应当提前

30日以书面形式通知乙方：

1、违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严

重后果的；

2、未经甲方同意，擅自离境外出逾期不归的；

3、甲方不定时对乙方进行抽查，