- 1、本文档共15页,其中可免费阅读5页,需付费95金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
非人力资源管理者的劳动力管理培训
目录
为什么需要劳动力管理培训
如何进行劳动力管理培训
劳动力管理培训的内容
劳动力管理培训的注意事项
为什么需要劳动力管理培训
提高员工工作效率,提高企业产能
避免用工风险,保障企业合法权益
为什么需要劳动力管理培训
增强员工的归属感和凝聚力,促进企业发展
为什么需要劳动力管理培训
如何进行劳动力管理培训
制定培训计划,确立培训目标
采用多种培训方式,如在线学习、课堂授课、实地操作等
如何进行劳动力管理培
文档评论(0)