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7篇

员工入职承诺书（模板）篇1

先生/女士：

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及本公司的有

关规定，聘任您于__________年_____月______日入职________有限公司

______________部，任_____________职务，级别为____________，考核试用期

一个月。您的职责与待遇如下：

1您须于试用期内努力工作，以达到公司规定任职该岗位的工作绩效和标准。

对于试用期间工作态度工作行为工作结果等评价合格，公司将按期办理正式转正

手续，并享受相关薪资福利待遇；对于试用期间工作表现不符合该岗位工作要求，

达不到正式录用标准的，公司将按有关规定延长试用期时间或解除与您的劳动关

系。

2您必须遵守公司劳动纪律员工行为准则及人员奖惩等各项规章制度及劳动

合同约定的内容，以确保您岗位工作业绩目标的达成。

3您入职30天之内，公司将与您签订为期三年的劳动用工合同。若因参加培

训需调整劳动合同期限的，公司将依据《培训协议》中培训服务期的约定顺延劳

动合同到期时间。

4如您未达约定工作年限而需与公司解除劳动关系，经与公司协商一致，劳动

合同可以提前解除，但需提前三十日以书面形式知会公司，公司将从您薪资中扣

除15天作为入职培训费用。同时您必须将您的所有工作内容方式技巧等传承于

接任者，直至该接任者能独立上岗作业为止，否则公司有权要求您给予赔偿。

5公司出资为您提供专项技术或技能培训，包括出国学习进修外派学习培训

等，培训费用（包括培训费资料费相关差旅食宿费等）公司将与您订立培训服务

期协议，服务期按培训金额定为1年2年3年5年以上不等（培训费用在__元以

内的为1年，培训费用在__~4000元的为2年，培训费用在4000~6000元的为3

年，培训费用在6000元以上的为5年）。若您违反服务期约定需提前解除劳动关

系，您须按约定向公司支付违约金，违约金的数额将按所发生培训费用及未履行

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服务未满一年离职赔偿100%；

服务未满二年离职赔偿80%；

服务未满三年离职赔偿50%；

服务未满四年离职赔偿20%。

6待遇说明：试用期月薪为__________元/月；转正后月薪为__________元/月，

其中月薪的70%由基本薪资和岗位薪资等构成，该部分按月计发；另30%为绩效

考核薪资，该部分属于浮动薪资，每半年合计发放（上半年绩效薪资于8月发放，

下半年绩效薪资于次年2月发放）。

7公司将在您的月工资中按劳动法规定代扣出您的个人所得税，及代扣国家规

定的社会保险等费用的个人应缴部分。

8若您接受本承诺书之内容，请签字后送交人力资源部。

我们竭诚欢迎您加盟______公司，若有任何疑问，请随时向人力资源部咨询。

____________公司人力资源部

您的签名：

日期：

年月日

员工入职承诺书（模板）篇2

本人部门任职做出以下承诺：

于年月日入职，在公司/岗位，为明确本人在工作期间之责任和职业道

德，我愿向公司承诺

1我将恪守诚信并确认我所提供的个人简历证件复印件等所有资料真实无误。

2公司已经告知我相应的工作内容工作条件工作地点职业危害安全生产状况

劳动报酬等情况。

3我有责任与义务在入职时与公司签订劳动合同，否则公司可随时终止与我的

劳动关系。

4我已收到人力资源部发放的员工手册与规章制度，并认可公司的规章制度的

合法性与合理性。我将认真阅读应严格遵守。本人清楚公司可以根据实际情况更

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5我相信公司的各项制度与管理是公正公平的，本人同意岗位考核工资奖金等

其他收入将按照公司的相关规定执行。无论在任何情况下，我都会接受公司对我

的工作评价业绩考核结果，同时接受公司对我的工资奖金核算与调整工作岗位变

更的等决定。

6本人提供的入职证明真实有效，本人愿意承担因入职证明虚假而引起的所有

经济责任（包括但不限于对原工作单位及公司的经济赔偿）与法律责任。

7本人现没有任何形式的兼职，在职期间，本人承诺不直接间接或变相从事或

经营与公司相