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一、项目概况
通过本次采购确定一家专业的运营服务机构,采取党建引领、*府引导、专业运作、
社会协同的运作模式,打造越城区社会组织服务中心(孵化基地)、慈善基地、社工总
站“三合一”的服务平台,为越城区社会组织提供多样化、个性化、专业化的服务,发
挥社会组织辐射作用,开展党建服务、平台运营、培育孵化、公益创投、能力建设、宣
传推广、五社联动等工作,构建融服务、培育、管理、示范、创新于一体的可持续发展
的支持型生态体系。
二、项目服务内容及要求
(一)社会组织党建服务
、深化落实社会组织综合党委的实体化运行,完善各项规章制度,充分发挥社会
组织在新常态下的党建引领作用;
2、对符合条件的社会组织指导建立党组织,定期对综合党委兜底管理的社会组织
党建工作协助开展常规检查,协助指导其有效开展党建工作;
3、组织开展形式多样、内容丰富的党建志愿服务活动,每季度不少于1次。
(二)场地基础建设
1、开展基地内的场地相关的功能规划、基础装饰设计等工作,设计方案经区民政
局确认同意后施工。
2、做好场地内分区隔断、基础改造、墙面装饰、氛围营造等工作,完善基
本功能布局,形成社会组织入驻条件。
三)社会组织全面服务
基础服务。
全面负责基地各类事项的管理,对基地的基础设施设备、安全设施进行管理,对
入驻的社会组织进行管理考核,为其提供公共空间、能力建设、资源平台、发展支持管
理咨询等服务,每月至少开展1次针对入驻组织的沙龙、培训I、座谈、项目推介、团建
等形式的学习交流活动。
(2)为全区有需求的社会组织提供相关法律法规的政策咨询、社会组织登记注册等各
项业务的咨询服务。
(3)做好入驻的社会组织相关的档案、资料及数据等归档工作;协助社会组织综合党
委党建资料档案管理等相关职责,
(4)做好社会组织孵化基地的社会组织招募、培育工作,入驻组织不少于12家,并
定期发布驻基地社会组织名单。
(5)做好接待民政局安排在社会组织培育基地的各项参观考察工作;协助配合民政局
里开展的各项关于社会组织的通知、统计等工作。
2.增值服务
(1)培育专业社工机构,年度引导登记社工机构不少于2家。
(2)深化越城区“五邻社”品牌。为“五邻社”深化发展提供决策建议和技术支持,
着眼激活“五邻社”联合总会、镇街级“五邻社”、社区“五邻社”三级架构,形成基
地和“五邻社”之间的联动促动机制,持续深入打造越城五邻社品牌方面提供业务与技
术支持不少于5次。
(四)慈善基地运行管理
1、按照省级示范型慈善基地的创建要求,建立健全慈善基地各项规章制度,完善慈
善要素,做好基地慈善氛围营造,开展慈善活动,建立创建档案,做好迎检考核工作。
2、推动慈善事业的专业化和项目化发展,每年对辖区有需求的慈善组织或慈善项目
进行2次专项督导支持服务,力争打造成品牌组织或项目。开展慈善业务培训、慈善人
才研修等能力提升课程,培训不少于2场50人次。
结合中华慈善日、慈善文化宣传月、慈善奖推选等特殊时点,开展各类慈善公益
活动不少于6场(基地内不少于3场)。
4、依托社会组织孵化,积极发掘培育慈善组织,引导登记认定不少于3家。
5、积极搜集整理各类慈善活动信息进行宣传不少于8篇,并及时推送给民政局相
关科室。
(五)社会工作总站建设发展
1、运营区社工总站,为镇街社工站、村社社工室建设发展提供技术支持和业务指
导,开设社工站建设指导课不少于3次,为社工站运营团队提供随时线上业务咨询。
2、指导镇街社工站开展日常运营,帮助社工站厘清运营发展思路,组织社工站运
行模式培训会不少于2次;对社工站运营情况进行跟踪督导,开展面向每个镇街社工站
的专业督导服务不少于2次,定期召开镇街社工站工作分析会不少于3次,及时交流总
结,分析准薄弱环节,商讨下步工作举措。
3、为驻站社会组织、社工、志愿者提供不少于6次专业能力培训(可与社会组织、
慈善人才培训结合开展),培养一支本土社会工作站人才队伍。
4、注重社工作站品牌化运行和特色打造,指导培育4个具有地方特色的社会工作
站,并开展1次社会工作站展演活动,推广优秀社工站案例,并在相关媒体上进行报道。
5、开展供需资源匹配。通过网络、基地公告等媒介,每月发布*府采购社会服务意
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