非人力资源管理者的人事管理培训.pptx

非人力资源管理者的人事管理培训PPT;

目录

第一部分：什么是人事管理?

第二部分：主要的人事管理职责

第三部分：管理人事的最佳实践;

第一部分：什么是人事管理?;

人事管理的定义：人事管理是一种管理形式，旨在通过培训、招聘和提升员工的表现来提高公司的绩效。

人事管理的作用：人事管理的目标是确保公司的员工与公司的战略目标相一致，提高员工的价值和效率，从而促进公司的成功。;

第二部分：主要的人事管理职责;

招聘：招聘是一项重要的人事管理职责，它确保公司拥有最适合其工作的员工。通过合适的招聘，公司可以提高员工的满意度和表现，从而提高整体效率。;

培训：培训可以提高员工的技能和知识，使其更有利于