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部队自查自纠整改措施

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目录

contents

行动计划

宣传教育

调查摸底

整改措施

巩固成果

其他事项

行动计划

01

目标

通过自查自纠，发现并纠正部队存在的问题，提高部队的战斗力和纪律性，确保部队能够更好地履行职责。

任务

对部队进行全面的自我检查，包括思想、组织、作风、纪律等方面，发现问题及时整改，并建立长效机制防止问题再次发生。

组织

成立自查自纠领导小组，由部队领导和相关部门负责人组成，负责制定自查自纠方案、组织和监督检查工作。

分工

明确各部门的职责和任务，各部门要相互配合、协调一致，确保自查自纠工作全面、深入、有效地进行。

制定详细的自查自纠时间表，明确各项任务的具体时间节点和完成标准。

时间安排

在规定的时间内完成自查自纠工作，并及时向上级报告工作进展情况。同时，根据实际情况及时调整时间安排，确保工作按时完成。

进度

宣传教育

02

加强官兵的政治思想教育，提高官兵的政治觉悟和思想认识。

政治思想教育

政策法规教育

职业道德教育

组织官兵学习国家和军队的法律法规，增强官兵的法律意识和政策执行力。

加强官兵的职业道德教育，培养官兵的职业操守和敬业精神。

03

02

01

通过各种渠道和形式，积极宣传部队的正面形象，增强社会对部队的了解和支持。

正面宣传

对部队存在的问题和不足进行曝光和批评，促使官兵认识到问题的严重性和整改的必要性。

反面曝光

树立和宣传部队内部的先进典型，引导官兵向先进学习，提高自我要求和整改动力。

典型引领

建立心理咨询服务机制，为官兵提供心理咨询服务，帮助官兵解决心理问题和困惑。

心理咨询服务

开展心理训练活动，提高官兵的心理素质和自我调节能力，增强官兵的应对能力和适应能力。

心理训练

建立心理疏导制度，及时发现和处理官兵存在的心理问题，避免因心理问题导致的行为失控和安全事故。

心理疏导制度

调查摸底

03

个别谈话

与不同层次、不同岗位的官兵进行个别谈话，深入了解部队存在的问题及其原因。

问卷调查

根据部队工作特点和相关法规要求，设计调查问卷，涵盖训练、管理、思想政治等方面，以了解官兵真实情况。

实地考察

对部队的训练场所、工作场所、生活场所等进行实地考察，以便更直观地掌握部队实际情况。

对调查问卷和个别谈话收集到的数据进行统计，包括官兵对部队各项工作的满意度、对部队存在的问题的认识和看法等。

数据统计

对统计数据进行深入分析，找出部队存在的问题及其原因，为制定整改措施提供依据。

数据分析

问题梳理

对实地考察和数据分析中发现的问题进行梳理，按照问题性质、影响范围、严重程度等进行分类。

问题归纳

对问题进行归纳总结，找出共性和规律性的问题，为制定整改措施提供方向和重点。

整改措施

04

对自查自纠中发现的问题进行总结和分析，明确问题的性质、影响范围和严重程度。

总结问题

根据问题特点，制定具体的整改方案，包括整改目标、措施、时间计划和责任人等。

制定方案

针对问题产生的原因，完善相关制度和规定，从源头上防止问题再次发生。

完善制度

明确责任

将整改任务分解到具体的责任人，明确各自的责任和义务，确保整改工作的有效推进。

03

及时调整方案

在整改过程中如遇到不可预见的问题，及时调整整改方案，确保整改工作的顺利进行。

01

监督整改过程

对整改过程进行全程监督，确保整改工作按照既定的方案和时间计划进行。

02

检查整改效果

对已完成的整改任务进行检查验收，确保整改效果符合预期目标。

巩固成果

05

根据实际情况，制定自查自纠计划，明确检查内容、时间和方法。

制定自查自纠计划

在自查自纠工作中，严格依法依规开展工作，确保各项措施合法合规。

严格依法依规

加强对自查自纠工作的监督执行，发现问题及时整改，确保整改措施得到有效落实。

加强监督执行

其他事项

06

1

2

3

加强组织领导，落实责任制，确保自查自纠工作全面覆盖。

要求1

加强宣传教育，提高官兵对自查自纠工作的认识和重视程度。

要求2

建立长效机制，将自查自纠工作与日常管理相结合，确保持续改进。

要求3

VS

本措施自发布之日起生效。

本措施由部队管理部门负责解释和修订。