残疾人职业指导课.pptx

残疾人职业指导课汇报人：XXX2024-01-25

目录CONTENTS课程介绍与背景残疾人职业心理与调适残疾人职业技能培训残疾人就业政策与法律法规求职技巧与面试准备残疾人职场适应与发展

01课程介绍与背景

就业率低工作类型受限职场歧视残疾人就业现状及挑战由于身体条件、技能水平和社会认知等因素，残疾人的就业率普遍低于健全人。许多残疾人只能从事一些简单、重复性的工作，难以进入高薪、高技能领域。部分用人单位对残疾人存在歧视，导致残疾人难以获得平等的就业机会。

通过职业指导课，帮助残疾人了解就业市场，提高求职技能和面试表现。提升就业能力拓展职业视野增强自信心引导残疾人认识不同的职业领域和岗位，鼓励他们积极尝试和探索适合自己的职业方向。通过课程学习和实践，让残疾人更加自信地面对就业挑战，积极争取自己的权益。030201职业指导课的目的与意义

包括职业认知、职业规划、求职技巧、面试模拟等多个模块，涵盖残疾人就业的各个方面。课程安排采用讲解、案例分析、角色扮演、小组讨论等多种形式，确保课程内容易于理解和掌握。教学方法组织残疾人进行实际求职演练，提供反馈和建议，帮助他们不断改进和提升。实践环节课程安排与教学方法

02残疾人职业心理与调适

残疾人职业心理特点自卑心理由于身体或智力上的障碍，残疾人容易产生自卑感，对自我评价偏低，缺乏自信。焦虑心理面对就业压力和竞争，残疾人容易产生焦虑情绪，担心自己的能力和未来。敏感多疑残疾人对周围环境和人群的反应较为敏感，容易产生多疑和防备心理。

帮助残疾人重新认识自我，发掘自身潜能和优势，提高自信心。认知重构教授残疾人有效的情绪调节方法，如深呼吸、冥想等，以缓解焦虑和压力。情绪管理通过角色扮演、小组讨论等方式，提高残疾人的社交能力和沟通技巧。社交技能训练职业心理调适方法与技巧

03培养乐观心态通过正面激励和成功案例分享，培养残疾人的乐观心态和抗压能力。01树立正确的职业观念引导残疾人认识到每个人都有独特的价值和贡献，鼓励他们积极面对就业挑战。02激发内在动力帮助残疾人找到自己的兴趣爱好和职业目标，激发他们的内在动力和积极性。培养积极职业心态

03残疾人职业技能培训

视力残疾提供盲文培训、定向行走训练、计算机操作等技能培训。听力残疾进行手语培训、唇语识别、听力辅助设备使用等技能培训。言语残疾开展语言康复训练、沟通技巧培训、辅助沟通工具使用等技能培训。肢体残疾提供生活自理能力训练、假肢矫形器使用、轮椅操作等技能培训。智力残疾进行认知能力训练、社交技能训练、简单职业技能培训等。精神残疾开展情绪管理培训、社交技能训练、职业适应性评估等。针对不同残疾类型的技能培训训课程在线学习企业合作职业导师制度职业技能提升途径与方法设计针对不同残疾类型的职业技能培训课程，包括理论学习和实践操作。利用互联网资源，提供在线学习平台，方便残疾人随时随地进行学习。建立职业导师制度，为残疾人提供个性化的职业指导和技能辅导。与相关企业合作，为残疾人提供实习和就业机会，帮助他们在实践中提升职业技能。拟训练案例分享问题解决反思与总结实践操作与案例分析通过模拟工作场景，让残疾人在安全的环境中进行实践操作训练。邀请成功就业的残疾人分享他们的职业经验和技能学习心得。针对残疾人在职业技能培训过程中遇到的问题，进行集体讨论和解决方案的探讨。对每次实践操作和案例分析进行反思和总结，不断完善和改进培训方法和内容。

04残疾人就业政策与法律法规

残疾人就业保障金政策01国家设立残疾人就业保障金，用于支持残疾人就业和职业培训。政策解读包括保障金的筹集、使用和管理等方面。残疾人就业优惠政策02国家和地方政府出台了一系列针对残疾人的就业优惠政策，如税收减免、贷款扶持、岗位补贴等。政策解读将详细介绍这些优惠政策的申请条件、流程和注意事项。残疾人就业服务政策03国家和地方政府设立了残疾人就业服务机构，为残疾人提供职业介绍、职业指导、职业培训等服务。政策解读将介绍这些服务机构的职能、服务内容和联系方式。国家及地方就业政策解读

《中华人民共和国残疾人保障法》该法规定了残疾人的基本权利和保障措施，包括教育、就业、社会保障等方面的权益。《残疾人就业条例》该条例明确了残疾人就业的权利和义务，规范了用人单位的行为，保障了残疾人的平等就业权。其他相关法律法规如《劳动合同法》、《社会保险法》等，这些法律法规也为保障残疾人的就业权益提供了有力支持。残疾人权益保障法律法规

了解政策内容在申请和使用相关政策前，应认真了解政策的具体内容、申请条件、申请流程等信息。根据政策要求，准备好相关的申请材料，如身份证、残疾证、学历证明、就业失业登记证等。将申请材料提交给相关的政府部门或服务机构，并按照要求填写申请表格。提交申请后，需要等待政府部门或服务机构的审