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星级酒店人力资源部工作绩效考核标准 .pdf

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    星级酒店人力资源部工作绩效考核标准

    一、人力资源部经济指标（项目总分50分实际得分）

    项目（月）计划完成实际完成增减％扣分标准实际扣分

    营业收入（中心）32分

    利润（中心）6分

    营

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