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长春市劳动合同的范本
长春市劳动合同范本
根据《中华人民共和国劳动法》、《民法典》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
按照甲乙双方协商采用种方式确定劳动合同期限：
固定期限劳动合同：本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。本合同于年月日终止。
无固定期限劳动合同：本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。
以完成一定工作任务为期限劳动合同：本合同于年月日生效，至工作任务完成时止。
二、工作内容和工作地点
乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。
乙方的工作区域或工作地点为长春市。
三、工作时间和休息休假
乙方在甲方工作期间执行工时制度，实行标准工时工作制，每周休息日为一天。
四、劳动报酬
甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，工资为每月元。
乙方在试用期期间的工资每月为元。
五、社会保险及其他保险福利待遇
甲乙双方按国家和长春市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和长春市有关规定执行。
六、劳动保护和劳动条件
甲方应按照国家和长春市的相关规定，为乙方提供符合劳动安全和卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和身体健康。
七、劳动合同的解除和终止
甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）在试用期内，乙方不符合录用条件的；
（2）乙方严重违反甲方规章制度的；
（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（6）法律、法规规定其他可以解除劳动合同的情形。
本合同期满或者甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现，本合同即行终止。
八、争议解决
甲乙双方在履行本合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向长春市劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向长春市人民法院提起诉讼。
九、其他约定
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
签订日期：年月日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
第三方主体：
根据《中华人民共和国劳动法》、《民法典》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。同时，甲方引入第三方主体，以保障甲方的权益，并明确乙方的违约及限制条款。
一、劳动合同期限
按照甲乙双方协商采用种方式确定劳动合同期限：
固定期限劳动合同：本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。本合同于年月日终止。
无固定期限劳动合同：本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。
以完成一定工作任务为期限劳动合同：本合同于年月日生效，至工作任务完成时止。
二、工作内容和工作地点
乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。
乙方的工作区域或工作地点为长春市。
三、工作时间和休息休假
乙方在甲方工作期间执行工时制度，实行标准工时工作制，每周休息日为一天。
四、劳动报酬
甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，工资为每月元。
乙方在试用期期间的工资每月为元。
五、社会保险及其他保险福利待遇
甲乙双方按国家和长春市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和长春市有关规定执行。
六、劳动保护和劳动条件
甲方应按照国家和长春市的相关规定，为乙方提供符合劳动安全和卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和身体健康。
七、甲方权益保障
乙方同意在合同期内，如乙方与第三方发生任何纠纷或法律诉讼，甲方有权要求乙方立即通知第三方并协助甲方处理相关事宜。
乙方同意在合同期内，不得以任何方式损害甲方利益，包括但不限于泄露甲方商业秘密、知识产权等。
乙方同意在合同期内，不得在任何媒体、互联网平台等公开场合发表与甲方有关的负面言论或信息。
乙方同意在合同期内，如乙方违反本合同或相关法律法规，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方支付相应的赔偿金。
八、违约及限制条款
如乙方违反本合同的约定，甲方有权立即解除本合同，并要求乙方支付违约金，违约金的金额为乙方试用期工资的倍数。
如乙方在合同期内因故意或重大过失给甲方造成损失的，乙方同意承担相应的赔偿责任。
如乙方在合同期内违反相关法律法规，导致甲方受到处罚或损害的，乙方同意承担全部责任。
九、第三方主体的责权利
第三方主体应按照甲方的要求，为乙方提供相关的技术培训、专业知识等支持。
第三方主体应对乙方的工作成果进行评估，并向甲方提供相应的评价报告。
第三方主体应协助甲方处理乙方在
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