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物业公司保洁工聘用合同
保洁工聘用合同
合同主体
甲方：
（物业公司名称）
乙方：
（保洁工姓名）
身份证号码：
合同期限
本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
工作内容
乙方同意在甲方物业管理区域内，按照甲方的要求进行清洁、保洁等工作。具体工作内容如下：
负责物业小区公共区域的清洁工作，包括楼道、电梯、楼梯、公共卫生间等；
负责物业小区绿化区域的保洁工作，包括绿化带、景观池、广场等；
负责物业小区垃圾的分类、收集、清运工作；
负责物业小区公共设施的清洁和保养工作；
完成甲方安排的其他临时性保洁工作。
工作时间
乙方的工作时间为____小时/天，每周工作____天。具体工作时间如下：
早班：____时至____时；
晚班：____时至____时；
节假日和特殊情况根据甲方安排执行。
劳动报酬
乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月；
甲方按月支付乙方工资，每月__日前支付上月工资；
乙方加班工资、奖金、补贴等根据甲方规定和实际情况另行计算。
社会保险
甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险；
乙方应提供相关证件，协助甲方办理社会保险手续。
劳动保护
甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品；
乙方应正确使用劳动保护用品，不得随意损坏或遗失。
劳动纪律
乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理；
乙方应保持良好的职业道德，不得泄露甲方商业秘密；
乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。
合同解除和终止
本合同期满，双方未续签；
乙方提前解除合同，应提前__天书面通知甲方；
甲方解除合同，应提前__天书面通知乙方；
乙方因严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为，甲方有权立即解除合同；
乙方因病、伤、残等原因不能继续从事保洁工作时，甲方有权解除合同。
争议解决
双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份；
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；
本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
甲方（盖章）：
乙方（签名）：
签订日期：____年__月__日
以上为一份详细的保洁工聘用合同示例，具体内容可根据实际情况进行调整。请注意，合同中应包含双方详细信息、工作内容、工作时间、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动纪律、合同解除和终止、争议解决等条款。同时，合同的签订应遵循国家法律法规，保障双方的合法权益。
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
（物业公司名称）
（保洁工姓名）
身份证号码：
第三方：
（保洁服务公司名称）
合同期限
本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
工作内容
乙方同意在甲方物业管理区域内，按照甲方的要求进行清洁、保洁等工作。具体工作内容如下：
负责物业小区公共区域的清洁工作，包括楼道、电梯、楼梯、公共卫生间等；
负责物业小区绿化区域的保洁工作，包括绿化带、景观池、广场等；
负责物业小区垃圾的分类、收集、清运工作；
负责物业小区公共设施的清洁和保养工作；
完成甲方安排的其他临时性保洁工作。
工作时间
乙方的工作时间为____小时/天，每周工作____天。具体工作时间如下：
早班：____时至____时；
晚班：____时至____时；
节假日和特殊情况根据甲方安排执行。
劳动报酬
乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月；
甲方按月支付乙方工资，每月__日前支付上月工资；
乙方加班工资、奖金、补贴等根据甲方规定和实际情况另行计算。
甲方权益主导
第三方责权利
第三方负责乙方的人力资源管理，包括招聘、培训、考核等；
第三方负责乙方的劳动报酬支付，不得低于甲方规定的标准；
第三方负责乙方的社会保险缴纳，保障乙方的合法权益；
第三方负责乙方的劳动保护和劳动条件，确保乙方的工作环境安全、舒适；
第三方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度。
甲方权利条款
甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方的工作质量；
甲方有权对第三方进行评估和考核，如第三方未能履行合同义务，甲方有权解除合同；
甲方有权根据实际情况调整乙方的工作内容和工作时间；
甲方有权对乙方的工资和福利进行调整，但应提前通知乙方；
甲方有权在合同期内解除合同，但应提前__天书面通知乙方和第三方。
甲方利益条款
甲方有权要求第三方提供乙方的工作报告和考核结果；
甲方有权要求第三方提供乙方的培训和晋升机会，提升乙方的工作能力；
甲方有权要求第三方提供乙方的激励措施，激发乙方的工作积极性；
甲方有权要求第三方提供乙方的劳动保护和福利待遇，保障乙方的合法权益；
甲方有权要求第三方提供乙方的离职率和人员稳定性，确保项目的顺利进行。
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