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应急处置方案

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现场应急处置方案（2019年版）

目录

1.触电事故现场处置方案

2.机械伤害事故现场处置方案

3.火灾、爆炸事故现场处置方案

4.高温中暑事故现场应急处置方案

5.食物中毒事故现场应急处置方案

6.物体打击事故现场处置方案

7.货梯伤害现场处置方案

8.化学品泄漏事故现场处置方案

9.叉车伤害事故现场处置方案

10.行车伤害现场处置方案

11.粉尘爆炸伤害现场处置方案

12.灼伤事故现场处置方案

13.压力伤害事故现场处置方案

14.高处坠落事故现场处置方案

15.车辆伤害事故现场处置方案

触电事故现场处置方案

1.事故特征

1）危险性分析

触电事故是指因电流通过人体导致的生理伤害。公司可能发生触电的因素包括：

（1）电气作业人员未持证上岗，缺乏电气作业知识及能力；

（2）操纵失误或违章带电操作；

（3）电气设备漏电、绝缘损坏，电气设备外壳未接地或接地不符合要求；

（4）电线电缆老化，绝缘材料破损漏电；

（5）未安装漏电保护装置；

（6）电线电缆连接使用裸接头；

（7）设备、开关带电部分暴露无护罩，易于接触。

2）事故发生的区域、地点和装置

事故可能发生在车间内的所有用电设备。

3）事故前征兆

在检修、清洗设备时，未切断电源或未挂上禁止合闸警示牌；电气设备漏电、绝缘损坏，电气设备外壳未接地或接地不符合要求；操作人员违章操作、精神不集中、疾病操作、酒后操作等。

2.应急组织及职责

1）应急组织机构

本现场应急处置方案的应急自救组织设置如下：

成立现场应急小组，由现场负责人和班组长组成，其中现场负责人为现场应急小组组长。

2）工作职责

（1）岗位员工职责

发现伤害事件后，应立即大声呼叫求救；

立即停止设备运行；

向班组长或现场应急小组组长报告；

接受并执行现场应急小组的指令。

（2）现场应急小组组长职责

接到报告后，立即组织应急小组成员；

组织应急小组成员执行现场应急处置措施；

立即向应急指挥部报告；

接受并执行应急指挥部的指令。

3.应急处置

1）现场应急处置程序

伤害事件发生后，当班负责人应立即向应急救援指挥部汇报；

应急救援指挥部宣布启动该计划；

应急救援指挥部成员接到通知后，立即赶赴现场进行应急处置。

（4）伤害事件进一步扩大时由应急救援指挥部成员启动《综合应急预案》；

2）现场应急处置措施

1）当发现有人触电时，首先要使触电者迅速脱离电源，立即进行抢救。如果触电者尚未脱离电源，救护者不应直接接触其身体，应设法迅速使其脱离电源，并防止触电者摔伤。脱离电源方法：

（1）断开电源开关。

（2）用相适应的绝缘物体使触电者脱离电源。

（3）现场可采用绝缘杆挑开导线。

（4）立即通知有关部门停电。

2）触电者呼吸停止，心脏不跳动，假如没用其它致命的外伤，只能认为是假死，必须立即进行人工呼吸法和心脏推拿。

（1）人工呼吸法：触电人脱离电源后，很快清理他嘴里的东西，使头尽量后仰，让鼻孔朝天，同时，很快解开他的领口和衣服，以保持呼吸畅通。用一只手捏紧他的鼻孔，另一手的拇指和食指掰开嘴巴，此时救护者先深吸口气，紧贴掰开嘴巴用力吹气。吹气时要使触电人的胸部膨胀，每5秒吹一次，（吹二秒，放松三秒）。救护人换气时，放松触电人的嘴和鼻，让人自动呼吸。如此反复实施。直至伤员自主呼吸为止。

（2）心脏按压法：将触电者衣服解开，仰卧于平地上或硬板上，救护人将双手重叠，手掌根放在伤员心口窝稍高一点，掌根放在胸骨的下l／3部位，两臂伸直，肘枢纽不得曲折，掌根用力向下面挤压，压出心脏里面的血液。成人压陷到三到五厘米，每秒钟挤压一次，挤压后掌根很快所有放松，年触电人胸廓主动复原，血又充满心脏，每次放松时掌根不必完整离开胸壁。往复循环，直至伤员自主呼吸为止。

3）事故上报

（1）现场应急小组向应急救援指挥部报告事故内容主要包括：事件发生时间、事件发生地点、事故性质、先期处理情况。

（2）伤害事件扩大时，应急救援指挥部成员启动《综合应急预案》，由总指挥向上级主管单位汇报事故息。

4.注意事项

1）发生事故后，现场人员保持镇定，切不可惊慌失措。

2）救护人员必须确保触电者已经脱离电源的前提下对触电者进行救护。

3）应急救济小组应配备绝缘手套、绝缘杆等绝缘配备。

机器伤害事故现场处置计划

1.事故特征

1）危险性分析

机器伤害是指机器设备运动（静止）部件、工具、加工件间接与人体接触引发的夹攻、碰撞、剪切、卷入、绞、碾、割、刺等伤害，不包括车辆、起重机器引发的机器伤害。功课过程中，机器设备、工具或工件的非正常选择和利用，人的违章操纵等，都可导致机器伤害。机器加工存在高速旋转部件和运动部件，当人体间接接触引发机器伤害。

1）人的不安全行为：

（1）正在检修机器或刚检修好人员尚未离开，因他人误开动而被伤害；

（2）