- 1、本文档共350页,其中可免费阅读105页,需付费290金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
(图片大小可自由调整)
2024年04月共青团济南市委所属单位引进急需紧缺专业人才2人笔试历年(难与易错考点荟萃)高频考题后附答案详解
第1卷
一.参考题库(共415题)
1.奋斗:成功
A.大雪:封山
B.学习:理解
C.财富:贫困
D.考试:成绩
2.“醍醐灌顶”是一个汉语成语,比喻听了高明的意见使人受到很大的启发,也形容清凉舒适。其中“醍醐”指的是:
A.凉水
B.酥油
C.酒
D.清凉油
3.依据我国《行政处罚法》,下列不属于应当告知当事人有权要求举行听证会的是:
A.行政拘留
B.吊销许可证
C
您可能关注的文档
- 2024年03月甘肃畜牧工程职业技术学院校园招考聘用18人笔试历年(难与易错考点)高频考题后附答案详解.docx
- 2024年03月福建省连城县行政服务中心管委会2024年公开招考9名编外合同制工作人员笔试历年(难与易错考点)高频考题后附答案详解.docx
- 2024年03月西南民族大学招考聘用专职辅导员笔试历年(难与易错考点)高频考题后附答案详解.docx
- 2024年03月重庆市石柱土家族自治县2024年上半年公开遴选10名事业单位工作人员笔试历年(难与易错考点)高频考题后附答案详解.docx
- 2024年03月黑龙江七台河市水务局引进人才笔试历年(难与易错考点)高频考题后附答案详解.docx
- 2024年03月黑龙江双鸭山市友谊县教育类事业单位招考聘用47人笔试历年(难与易错考点)高频考题后附答案详解.docx
- 2024年03月黑龙江大庆市林甸县事业单位人才引进15人笔试历年(难与易错考点)高频考题后附答案详解.docx
- 2024年03月黑龙江大庆师范学院招考聘用教师70人笔试历年(难与易错考点)高频考题后附答案详解.docx
- 2024年03月黑龙江百春固废资源化利用工程技术研究有限公司引进人才笔试历年(难与易错考点)高频考题后附答案详解.docx
- 2024年03月黑龙江能源职业学院招考聘用研究生20人笔试历年(难与易错考点)高频考题后附答案详解.docx
- 2024年中国城区经济高质量发展研究报告.docx
- 2024年网络安全现状报告-ISACA-41页.docx
- 什么是数据架构(华为).pdf
- 乘联会:2024年9月轻型商用车市场预测研究报告-16页.pptx
- 2024秋日自然山野研学系列(秋日在野计划主题)活动策划方案-47P.pdf
- 2024AIGC创新应用洞察报告-创业邦.docx
- 智慧社区(街道)康养医疗居家养老管理运营平台体系解决方案.pdf
- 轻工制造“碳中和”专题报告:CCER重启在望,我国碳交易市场大有可为-20230330-民生证券-46页.docx
- 2024年9月中国快递物流行业经济运行情况月度报告.docx
- 2024年纷享销客一体化BI智能分析平台橙皮书V2.docx
最近下载
- 农民工工资支付计划.pdf VIP
- 市政验·绿-4 种植穴、槽的挖掘工程检验批质量验收记录.pdf VIP
- DB53∕T 67.3-2017 建筑消防安全检测评价 第3部分:灭火设施.pdf
- ISO14000环境管理体系练习题.pdf VIP
- 产品质量保证承诺书15篇.pdf VIP
- 2025(部编版)语文九年级上册 第二单元 复习课件.pptx
- 一级建造师工程经济讲义.pdf VIP
- 关于成都市数字化金融创新服务的研究.pdf VIP
- 2023年02月安徽合肥市教育局直属事业单位选调工作人员笔试参考题库+答案详解.docx VIP
- 《单位消防安全管理 第2部分:建筑消防设置维护》 DB53T 270.2-2017.pdf VIP
文档评论(0)