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2024年灵活用工模式实践总结制作人：来日方长时间：XX年X月
目录第1章引言第2章2024年灵活用工模式实践案例解析第3章2024年灵活用工模式实践总结第4章2024年灵活用工模式实践的趋势预测
01第一章引言
灵活用工模式的定义灵活用工模式是指企业根据业务需求和市场变化，通过与劳务派遣公司、临时工、自由职业者等非全日制员工建立合作关系，实现劳动力资源的灵活配置和管理的用工形式。
2024年之前的发展历程企业主要依赖固定全职员工，劳动力配置不灵活阶段一：传统用工模式的探索企业开始尝试通过劳务派遣解决短期用工需求阶段二：劳务派遣兴起在线兼职、众包等新型用工方式层出
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