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劳动者没签字劳动合同无效

###公司基本信息

公司名称：__________

公司地址：__________

统一社会信用代码：__________

联系人：__________

联系电话：__________

电子邮箱：__________

###劳动者基本信息

姓名：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

电子邮箱：__________

居住地址：__________

##合同期限

本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

##工作内容

乙方同意在甲方的指导下，按照甲方的要求，担任__________职位，履行__________岗位职责。

##劳动报酬

乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

乙方的工作时间和工资报酬按照甲乙双方约定和国家的相关法律法规执行。

##社会保险

甲方应按照国家的相关法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

##劳动保护和劳动条件

甲方应提供乙方符合国家安全生产法律法规的工作环境和条件。

甲方应保障乙方的休息权利，遵守国家关于工作时间的规定。

甲方应按照国家的相关规定为乙方提供劳动保护用品。

##必威体育官网网址协议

乙方同意在合同期间和解除合同后一年内，对甲方的一切商业秘密和机密信息予以必威体育官网网址。

乙方同意不得以任何方式泄露甲方的商业秘密和机密信息给第三方。

##解除和终止合同

合同期满，双方没有异议，本合同自动终止。

一方提前解除合同，应提前一个月通知对方，并按照国家的相关法律法规支付违约金。

##违约责任

甲方未按照本合同的约定支付乙方工资，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。

乙方未按照本合同的约定履行工作职责，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。

##争议解决

本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

##其他约定

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年__月__日

注意：以上合同文档仅供参考，具体的合同内容应根据实际情况和国家的相关法律法规进行调整。在签订合同前，请务必咨询专业的法律人士。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

##合同三方主体协议

###甲方：

####公司基本信息

公司名称：__________

公司地址：__________

统一社会信用代码：__________

联系人：__________

联系电话：__________

电子邮箱：__________

###乙方：

####劳动者基本信息

姓名：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

电子邮箱：__________

居住地址：__________

###第三方：

####服务提供方基本信息

服务提供方名称：__________

服务提供方地址：__________

统一社会信用代码：__________

联系人：__________

联系电话：__________

电子邮箱：__________

##合同期限

本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

##工作内容

乙方同意在甲方的指导下，按照甲方的要求，担任__________职位，履行__________岗位职责。

##劳动报酬

乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

乙方的工作时间和工资报酬按照甲乙双方约定和国家的相关法律法规执行。

##第三方服务内容

第三方同意按照甲方的要求，为乙方提供__________服务。

##第三方责任和权益

第三方应保证其提供服务的质量和效果，确保符合甲方的要求。

第三方应对其在提供服务过程中获取的甲方和乙方信息必威体育官网网址，不得泄露给任何第三方。

第三方在提供服务过程中造成乙方损害的，由第三方承担责任。

##劳动保护和劳动条件

甲方应提供乙方符合国家安全生产法律法规的工作环境和条件。

甲方应保障乙方的休息权利，遵守国家关于工作时间的规定。

甲方应按照国家的相关规定为乙方提供劳动保护用品。

##乙方的违约及限制条款

乙方未经甲方同意，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密和机密信息给第三方。

乙方不得违反甲方的规章制度，不得迟到、早退、旷工。

乙方在合同期间内不得兼职其他工作，以免影响甲方的工作。

##甲方的权利条款

甲方有权根据乙方的绩效和工作表现，调整乙方的工资和职位。

甲方有权在