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深圳市劳动合同范本

第一章总则

第一条本合同的订立，旨在规范双方在劳动关系中的权利和义务，保障双方的合法权益，依据《中华人民共和国劳动法》、《深圳市劳动合同条例》等法律法规，结合实际情况，订立本合同。

第二条本合同由深圳市XXX公司（以下简称“甲方”）与XXX（以下简称“乙方”）签订，甲乙双方依据平等自愿、协商一致的原则，建立劳动关系。

第二章合同期限

第三条本合同期限为固定期限，自2024年4月1日起至2026年3月31日止。

第四条乙方在合同到期前3个月内，如无特殊情况，甲方不得单方面解除本合同。

第三章工作内容

第五条乙方同意按照甲方的生产（工作）需要在岗位，承担工作任务，为工种。如因生产情况变化，甲方有权调整乙方岗位工种。

第六条乙方认为难以适应甲方调整的岗位、工种，可申请离职。

第四章劳动报酬

第七条乙方劳动报酬按照甲方制定的工资体系执行。

第八条乙方加班工资按照劳动法及甲方制定的加班工资规定执行。

第五章劳动时间和休息休假

第九条乙方每周工作时间不超过40小时，每周休息日不少于1天。

第十条乙方享有国家法定节假日休息的权利。

第六章社会保险和福利

第十一条甲方依法为乙方参加社会保险，保障乙方的社会保险权益。

第十二条甲方为乙方提供符合国家规定的福利待遇。

第七章劳动保护和职业健康

第十三条甲方应按照国家和地方安全生产法律法规，为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。

第十四条甲方应关注乙方的职业健康，定期为乙方进行健康检查。

第八章劳动合同的解除和终止

第十五条双方协商一致，可以解除本合同。

第十六条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

乙方严重违反甲方规章制度的；

乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

乙方被追究刑事责任的。

第十七条本合同期满，双方未续签劳动合同的，本合同自行终止。

第九章争议解决

第十八条双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向深圳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十章其他

第十九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：深圳市XXX公司

乙方（签字）：_______________

签订日期：2024年4月1日

请注意，本合同范本仅供参考，具体合同内容请根据实际情况调整，并在签订前征求法律专业人士的意见。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

第一章总则

第一条本合同的订立，旨在规范甲方与乙方及第三方主体在劳动关系中的权利和义务，保障甲方的合法权益，依据《中华人民共和国劳动法》、《深圳市劳动合同条例》等法律法规，结合实际情况，订立本合同。

第二条本合同由深圳市XXX公司（以下简称“甲方”）与XXX（以下简称“乙方”）及第三方主体合作公司（以下简称“第三方”）签订，甲乙双方及第三方依据平等自愿、协商一致的原则，建立劳动关系。

第二章第三方主体责权利

第三条第三方主体作为乙方的合作公司，应按照甲方的要求提供必要的技术支持、人员培训等服务。

第四条第三方主体应保证其提供的技术支持和服务符合国家法律法规和行业标准，保证其提供的技术支持和服务质量。

第五条第三方主体应按照甲方的要求承担必威体育官网网址义务，不得泄露甲方商业秘密和技术秘密。

第三章甲方权益保障

第六条甲方有权根据实际需要，要求乙方及第三方主体按照甲方要求完成相关工作。

第七条甲方有权根据实际需要，对乙方及第三方主体的工作进行监督和评估，并要求乙方及第三方主体按照甲方要求进行改进。

第八条甲方有权根据实际需要，要求乙方及第三方主体承担违约责任。

第四章乙方违约及限制条款

第九条乙方违反本合同的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第十条乙方不得违反国家法律法规和甲方规章制度，不得从事损害甲方利益的活动。

第五章争议解决

第十一条双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向深圳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第六章第三方介入的意义和目的

第十二条第三方主体的介入，旨在为甲方提供高质量的技术支持和服务，提高甲方的生产效率和竞争力。

第十三条第三方主体的介入，有利于甲方集中精力开展核心业务，提高甲方的市场竞争力。

第七章甲方为主导的目的和意义

第十四条甲方为主导的目的，是为了确保甲方的合法权益得到保障，确保甲方在劳动关系中处于主导地位。

第十五条甲方为主导的意义，是为了提高甲方的生产效率和竞争力，实现甲方的发展目标。

第八章其他

第十六条本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份。