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劳动合同(标准模版)
第一章:总则
第一条:合同目的
本合同旨在明确甲方(用人单位)与乙方(劳动者)之间的权利和义务,确保双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则下建立劳动关系。
第二条:适用范围
本合同适用于甲方与乙方之间因乙方提供劳动力而产生的劳动关系。
第二章:合同期限
第三条:合同期限类型
本合同期限类型为固定期限合同,自____年__月__日起至____年__月__日止。其中,前__个月,即____年__月__日至____年__月__日为试用期。
第三章:工作内容
第四条:岗位和工作地点
乙方同意根据甲方工作需要,在____部门,担任____岗位(工种)工作。
第五条:工作职责
乙方应按照甲方的要求,认真履行工作职责,完成甲方分配的任务。
第四章:劳动保护和劳动条件
第六条:工作制度
甲方安排乙方执行下列工作制:
执行定时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周不超过40小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下,每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。
执行综合计算工时工作制的,平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
执行不定时工作制的,在保证完成甲方工作任务情况下,工作和休息休假由乙方自行安排。
第七条:加班待遇
甲方安排乙方延长工作时间或加班的,应当按照下列标准给予乙方相应待遇:
安排乙方延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
安排乙方在法定休假日工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
安排乙方在法定工作时间之外工作的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
第五章:劳动报酬
第八条:工资待遇
乙方的月工资为人民币____元(以下简称“工资”),每月支付一次。
乙方试用期工资为人民币____元。
第九条:奖金和福利
乙方根据甲方的业绩和个人的工作表现,有权获得奖金。
乙方享有国家规定的带薪年休假、医疗保险、养老保险等福利待遇。
第六章:解除和终止合同
第十条:解除合同的情形
双方协商一致,可以解除劳动合同。
乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权解除劳动合同。
乙方因病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,甲方有权解除劳动合同。
乙方因劳动合同订立时的欺诈、胁迫等情形,甲方有权解除劳动合同。
第十一条:终止合同的情形
劳动合同期满,双方未续签的。
乙方达到法定退休年龄的。
乙方完全丧失劳动能力,或者部分丧失劳动能力且无法适应工作的。
乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。
第七章:争议解决
第十二条:争议解决方式
双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第八章:其他
第十三条:必威体育官网网址条款
乙方同意在合同期间和解除合同后一年内,保守甲方的商业秘密和技术秘密。
第十四条:法律适用
本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。
第十五条:合同的修改和补充
本合同的修改和补充,应当采用书面形式,经双方协商一致后生效。
第十六条:合同的附件
本合同附件包括:甲方的规章制度、乙方的职位描述、乙方的工作计划等。
甲方(用人单位):______________________
乙方(劳动者):______________________
签订日期:________________第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
第一章:总则
第一条:合同目的
本合同旨在明确甲方(用人单位)与乙方(劳动者)之间的权利和义务,并引入第三方主体(合作单位)以保障甲方的利益,确保双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则下建立劳动关系。
第二条:适用范围
本合同适用于甲方与乙方之间因乙方提供劳动力而产生的劳动关系,同时涉及与第三方主体的合作事项。
第二章:第三方主体责权利
第三条:第三方主体的义务
第三方主体需按照甲方的要求,提供相应的服务或资源,确保甲方的利益不受损害。
第四条:第三方主体的权利
第三方主体有权根据合同约定获得相应的经济利益,并要求乙方履行合同约定的义务。
第三章:甲方权益保障
第五条:甲方权益的保护
甲方有权要求乙方履行合同约定的义务,并确保第三方主体履行其义务,以保障甲方的利益。
第六条:甲方权益的优先权
在合同履行过程中,如发生争议,甲方有权要求优先解决可能损害甲方利益的问题。
第四章:乙方的违约及限制条款
第七条:乙方的违约行为
乙方不得违反合同约定的义务,如发生违约行为,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
第八条:乙方的限制条款
乙方不得以任何方式损害甲方的利益,不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
第五章:争议解决
第九条:争议解决
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