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餐饮用工合同简单版范本

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

居民身份证号码：

签订日期：年月日

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订本劳动合同，并承诺共同遵守。

第一条合同类型和期限

甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：

(一)固定期限，自年月日起至年月日止。

(二)其中试用期自年月日起至年月日止，共个月。

(三)乙方应在年月日前到岗。

第二条工作内容和工作地点

(一)根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作。

(二)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

第三条劳动报酬

(一)乙方试用期的基本(固定)工资为元/月。

(二)乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第1、固定工工资。乙方

第四条工作时间和休息休假

(一)甲、乙双方应遵守国家有关工作时间规定，确保乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时。

(二)乙方享有法定的带薪年休假、法定节假日加班工资等福利待遇。

第五条社会保险

甲乙双方应按照国家的有关规定，参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。

第六条劳动保护

甲方应依法保障乙方的人身权利和身体健康，提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动安全卫生设施。

第七条劳动纪律

甲乙双方应遵守国家的劳动纪律，乙方应服从甲方的管理，按时上下班，不得迟到早退。

第八条合同解除和终止

(一)本合同期限届满，双方不再续签的，合同即行终止。

(二)乙方提前解除本合同的，应提前30日以书面形式通知甲方。

(三)甲方提前解除本合同的，应提前30日以书面形式通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。

第九条争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他

(一)本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

(二)本合同未尽事宜，按国家法律法规的规定执行。

甲方(签字)：日期：年月日

乙方(签字)：日期：年月日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

居民身份证号码：

第三方主体（合作方）：

合作方名称：

签订日期：年月日

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订本劳动合同，并承诺共同遵守。甲乙双方同意引入第三方主体，以甲方的权益为主导，明确各方的责权利，共同开展合作。

第一条合作原则和目标

甲乙双方同意与第三方主体建立合作关系，共同致力于提高甲方餐饮业务的运营效率和盈利能力。第三方主体作为合作方，应向甲方提供专业支持和资源，协助甲方提升服务质量，扩大市场份额。

第二条第三方主体的责任和义务

第三方主体应承担以下责任和义务：

(一)提供专业培训：第三方主体应为乙方提供必要的专业培训，确保乙方具备完成工作任务所需的技能和知识。

(二)提供工作条件和资源：第三方主体应确保乙方具备完成工作任务所需的工作条件和资源，包括但不限于工作场所、设备、工具等。

(三)履行合同义务：第三方主体应按照甲方的要求，履行合同约定的各项义务，确保合同的顺利实施。

第三条甲方的权利和利益

甲方作为合作的主导方，享有以下权利和利益：

(一)选择和解除合作方：甲方有权选择合作方，并在合同期限内解除合作关系。

(二)监督和考核：甲方有权对合作方的履行情况进行监督和考核，确保合作方按照合同约定履行义务。

(三)享有合作成果：甲方有权享有合作方提供的一切成果，包括但不限于技术、市场、品牌等。

第四条乙方的违约及限制条款

乙方如发生以下违约行为，甲方有权要求乙方承担违约责任：

(一)未按照甲方的要求履行工作职责。

(二)违反甲方的规章制度和操作规程。

(三)损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商业秘密、损害甲方名誉等。

第五条争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第六条第三方介入的意义和目的

第三方主体的介入，旨在通过专业支持和资源提供，提升甲方的运营效率和市场竞争力。甲方作为主导方，通过与第三方主体的合作，可以共享资源，降低成本，提高服务质量，实现业务增长。

第七条甲方为主导的目的和意义

甲方作为合作的主导方，承担着制定合作原则、监督合作方履行合同、享有合作成果等重要职责。甲方的主导地位确保了甲方的权益得到充分保障，同时也赋予了甲方在合作中的决策权和主动权。

甲方(签字)：日期：年月日

乙方(签字)：