师德师风专项整治活动实施方案.pptx

师德师风专项整治活动实施方案汇报人：XXX2024-01-11

目录contents活动背景与目的整治活动内容组织与实施宣传与教育保障措施总结与展望

01活动背景与目的

如学术不端、言行不当等，影响了教师形象和学生的健康成长。部分教师存在师德失范现象现有的师德师风建设工作存在形式化、表面化的问题，缺乏实际效果。缺乏有效的师德师风建设机制当前师德师风现状

良好的师德师风是提高学生综合素质的重要保障，整治活动有助于营造良好的教育环境。提高学生综合素质通过整治活动，树立教师良好形象，提高教师的社会地位和公信力。树立教师良好形象整治活动的必要性

通过专项整治活动，全面提升教师的师德师风水平，树立教师良好形象，营造良好的教育环境。目的教师言行规范、严谨治学、关爱学生等方面得到明显提升。1.教师师德师风明显改善为学生提供更加优质的教育环境和条件，促进学生的健康成长。2.学生健康成长得到保障通过整治活动，树立教师良好形象，提高教师的社会地位和公信力。3.教师社会形象显著提升活动目的与预期效果

02整治活动内容

针对教师队伍中存在的师德师风问题，如学术不端、教学不当、言行失范等。全体在职中小学教师，特别是重点针对高级教师和学科带头人。整治重点与对象对象重点

4.整改落实对存在问题的教师进行约谈、警告、限期整改或解除聘用等处理。3.监督检查设立专门的监督机构，定期对教师进行师德师风评估，对违规行为进行调查处理。2.宣传教育通过会议、培训、宣传栏等多种形式，对全体教师进行师德师风教育。措施制定严格的师德师风规范，建立完善的监督机制，开展教育培训，设立举报渠道等。1.制定规范组织专家制定师德师风规范，明确教师行为准则。整治措施与步骤

整治时间与周期时间整治活动自发布之日起开始，为期一年。周期计划每年开展一次师德师风专项整治活动，确保教师队伍的师德师风得到持续改善。

03组织与实施

03明确各小组的职责和分工，确保活动有序开展。01成立师德师风专项整治活动领导小组，负责活动的整体策划、组织、协调和监督。02设立工作小组，负责具体工作的推进和落实，包括宣传教育、自查自纠、监督检查等。组织架构与分工

实施流程与责任人01制定详细的活动实施方案，明确各阶段的目标、任务和时间节点。02确定责任人，负责各阶段工作的具体落实和推进。建立工作台账，记录活动进展情况，及时发现问题并解决。03

123建立监督机制，对活动的开展情况进行全程跟踪和监督。设立投诉举报渠道，接受社会各界的监督和举报。制定评估标准和方法，对活动效果进行科学评估，及时总结经验教训。监督与评估机制

04宣传与教育

传统媒体利用报纸、广播、电视等传统媒体进行广泛宣传，发布活动通知、报道进展和成果。网络媒体利用官方网站、微信公众号、微博等网络平台，发布活动信息，与网民互动交流。宣传栏、海报在学校、教育机构、社区等场所设置宣传栏、张贴海报，直观展示活动内容和要求。宣传渠道与形式

内容师德师风的意义、标准、要求，违反师德师风的典型案例及后果，优秀教师的师德师风实践经验等。对象全体教师、教育管理人员、学生及家长。教育培训内容与对象

设计问卷调查表，了解参与者对师德师风的认知程度和态度变化。问卷调查组织座谈会，听取参与者对活动的意见和建议，了解活动效果。座谈会观察教师日常行为变化，收集学生、家长对教师师德师风的评价和反馈。观察与反馈根据评估结果撰写总结报告，分析活动成效和不足，提出改进措施。总结报告宣传教育效果评估

05保障措施

建立师德师风专项整治活动领导小组，明确工作职责，确保整治活动有序开展。制定师德师风专项整治活动实施方案，明确整治目标、任务、措施和时间安排。建立健全师德师风考核评价制度，将师德师风表现作为教师年度考核、职称评定、岗位聘用、评优奖励的重要依据。制度保障

设立师德师风专项整治活动经费，确保整治活动所需经费得到保障。加强经费使用监管，确保经费使用合理、规范、透明，防止和杜绝浪费和腐败现象。鼓励社会力量参与师德师风专项整治活动，共同推动教师职业道德建设。经费保障

资源保障01提供充足的场地、设施等资源，保障整治活动的顺利开展。02加强教师培训，提高教师的职业道德素质和教育教学能力。03建立师德师风建设资源库，收集整理优秀师德师风案例和经验，为教师提供学习和借鉴的资源。

06总结与展望

通过本次师德师风专项整治活动，我们取得了显著的成效，教师师德师风得到明显改善，学生满意度提高。总结在活动实施过程中，我们发现部分教师对师德师风建设的认识仍需加强，需要进一步加大宣传和教育力度。经验教训活动总结与经验教训

师德师风建设长效机制建立健全教师师德师风考核评价机制，将师德师风表现作为教师年度考核、职称晋升、岗位聘用的重要依据。定期开展师德师风培训和教育活动，提高教师对师德师风建设的认识和重