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公司与个人解除劳动合同通知书
尊敬的[姓名]:
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,经双方平等、自愿、协商一致,现就公司与您之间的劳动合同解除事宜达成如下协议:
一、解除劳动合同的事由
1.1双方一致同意解除劳动合同;
1.2因公司进行组织结构调整,您的岗位不再设立;
1.3您因个人原因提出辞职;
1.4其他原因(请具体说明):
二、解除劳动合同的时间
双方确认,本通知自送达您之日起生效,您与公司的劳动合同自[具体日期]起解除。
三、经济补偿
3.1根据您的工龄、工资水平及当地社会保险费缴纳情况,公司向您支付经济补偿,具体金额为[具体金额]元;
3.2双方确认,公司已依法为您缴纳了社会保险费,并支付了您在职期间的所有工资、奖金、津贴等;
3.3您同意在收到本通知后,按照公司的要求办理离职手续,包括归还公司财物、离职证明等;
四、必威体育官网网址协议
4.1您同意在离职后继续履行对公司的必威体育官网网址义务,包括但不限于公司商业秘密、客户信息等;
4.2您同意不得以任何方式泄露或利用公司秘密,否则将承担相应的法律责任;
五、其他事项
5.1双方同意,本通知一经签订,即视为双方对解除劳动合同事宜达成一致,互不追究;
5.2本通知一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力;
5.3本通知送达时间为[具体日期],请您予以签收;
感谢您在过去的工作中所作出的贡献,祝愿您未来的工作和生活顺利。
[公司名称]
[公司盖章]
[法定代表人或授权代表]
[签字/盖章]
[日期]第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(公司)与乙方(个人)及丙方(第三方)解除劳动合同通知书
尊敬的乙方:[姓名]
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方就劳动合同解除事宜达成一致,并引入丙方作为第三方履行相关义务。现就解除劳动合同的有关事项通知如下:
一、解除劳动合同的事由及条件
1.1甲乙双方一致同意解除劳动合同;
1.2甲方因业务调整,乙方岗位不再设立;
1.3乙方因个人原因提出辞职;
1.4其他原因(如有,请具体说明):
二、第三方主体丙方的职责及权利
2.1丙方作为第三方,同意承担乙方离职后的经济补偿责任,向乙方支付经济补偿金[具体金额]元;
2.2丙方承诺,在支付经济补偿金后,不再就乙方在职期间的任何事项向甲方提出任何索赔或要求;
2.3丙方应确保乙方离职后不得以任何方式泄露或利用甲方商业秘密、客户信息等,否则一切后果由丙方承担;
2.4丙方应协助甲方办理乙方离职手续,包括但不限于归还公司财物、离职证明等;
三、甲方的权利及利益保障
3.1甲方有权要求丙方按照约定时间及金额支付乙方经济补偿金;
3.2甲方有权要求丙方承担因乙方违约行为导致的任何损失;
3.3甲方有权要求丙方在合同期限内履行必威体育官网网址义务,保障甲方商业秘密不被泄露;
3.4甲方在丙方未履行或未完全履行本合同项下义务时,有权要求丙方承担违约责任;
四、乙方的违约及限制条款
4.1乙方应按照甲方和丙方的约定,办理离职手续,不得以任何方式泄露或利用甲方商业秘密、客户信息等;
4.2乙方同意在离职后继续履行对甲方的必威体育官网网址义务,否则将承担相应的法律责任;
4.3乙方在收到本通知后,应按照甲方的要求办理离职手续,包括归还公司财物、离职证明等;
五、其他事项
5.1本通知自双方签字盖章之日起生效,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力;
5.2本通知的送达时间为[具体日期],请您予以签收;
5.3本通知的修改、补充必须经甲乙丙三方协商一致,并以书面形式作出;
引入第三方主体丙方,有助于分担甲方的责任和风险,同时确保乙方在离职后的权益得到保障。甲方作为主导方,通过本合同明确了丙方的责任和义务,以及乙方应遵守的规则,确保了甲方的利益不受损害。
本合同的意义和目的在于,通过引入第三方主体丙方,甲方能够在解除劳动合同时,更好地保护自身的权益,同时确保乙方在离职后的生活得到妥善安排。这有助于维护甲方的企业形象,减少因解除劳动合同可能引发的法律风险,确保企业经营的稳定和顺利进行。##六、丙方的违约责任
6.1若丙方未能按照约定时间或金额支付乙方经济补偿金,应向甲方支付违约金,违约金金额为经济补偿金的[具体百分比]%;
6.2若丙方未能履行必威体育官网网址义务,导致甲方商业秘密泄露,丙方应承担相应的赔偿责任,赔偿金额为甲方实际损失的[具体百分比]%;
6.3若丙方在合同期限内未能履行其他约定义务,甲方有权要求丙方立即改正,并有权要求丙方支付相应的违约金或赔偿金。
七、合同的解除和终止
7.1在丙方完全履行本合同项下所有义务后,甲乙双方均不再享有合同项下的权利和义务;
7.2甲乙双方或甲乙丙三方协商一致,可以解除或终止本合同;
7.3在合同期限内,如丙方
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