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劳动合同书（完整版、通用版）
劳动合同书
甲方（用人单位）：____________
乙方（劳动者）：____________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，自愿订立本劳动合同，并共同遵守以下条款：
第一条劳动合同主体
1.1甲方基本信息
名称：____________
住所：____________
法定代表人：____________
联系人：____________
联系电话：____________
1.2乙方基本信息
姓名：____________
性别：____________
身份证号码：____________
联系电话：____________
家庭住址：____________
户籍所在地：____________
第二条劳动合同期限
本劳动合同期限为____________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
第三条工作内容和地点
3.1乙方同意在甲方从事____________工作。
3.2乙方的工作地点为____________。
第四条工作时间和休息休假
4.1乙方每周工作时间不超过____________小时，实行____________制度。
4.2乙方享有国家法定的节假日休息权，以及年假、婚假、产假、陪产假等休假权利。
第五条劳动报酬
5.1乙方的工资为每月____________元人民币（以下币种同），每月____________日发放工资。
5.2乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等。
第六条社会保险和福利待遇
6.1甲方按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。
6.2乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金等。
第七条劳动保护和职业健康
甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。
第八条合同的变更、解除和终止
8.1在合同期内，甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。
8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
-在试用期内被证明不符合录用条件的；
-严重违反甲方规章制度的；
-严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
-同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
-以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
-被追究刑事责任的。
8.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
-未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的；
-未及时足额支付劳动报酬的；
-未依法为乙方缴纳社会保险费的；
-甲方违章指挥，强令冒险作业，乙方有权拒绝执行；
-法律、法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
第九条经济补偿和赔偿
9.1甲乙双方解除或终止本合同时，甲方应按国家规定支付乙方经济补偿。
9.2因甲方原因导致乙方解除劳动合同的，甲方应支付乙方赔偿金。
第十条必威体育官网网址协议
10.1乙方同意在合同期内和解除合同后一年内，对其在甲方期间接触到的商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以必威体育官网网址。
10.2乙方违反必威体育官网网址协议的，应承担相应的法律责任。
第十一条其他约定
甲乙双方另有约定的，可以从本合同中补充或者附件中约定。
第十二条争议解决
甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。
第十三条合同的生效、修改和解除
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。合同的修改、补充应采用书面形式，经甲乙双方协商一致后
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：____________
乙方（劳动者）：____________
第三方（合作单位）：____________
鉴于甲方作为用人单位，乙方作为劳动者，以及第三方作为合作单位，为了明确各方的权利义务，经甲乙双方协商，特订立本劳动合同，以共同遵守。
第一条劳动合同主体及第三方合作
1.1甲方作为用人单位，享有对乙方的雇佣权和管理权。
1.2乙方作为劳动者，同意接受甲方的雇佣，并服从甲方的管理。
1.3第三方作为合作单位，与甲方有业务合作往来，需向甲方提供特定服务或资源。
第二条甲方权益主导
2.1甲方有权根据公司经营需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位和工作内容。
2.2甲方有权根据市场行情和乙方的绩效，决定乙方的薪酬
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