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收费班长竞争上岗实施方案
收费班长竞争上岗实施方案
一、背景和目的
随着现代社会的发展，收费班长在管理和协调收费工作中发挥着重要的作用。为了提高收费班长的工作能力和竞争力，我公司拟推出收费班长竞争上岗项目，旨在通过竞争选拔出最优秀的收费班长来提升收费工作的效率和品质。
二、项目内容和流程
1.项目内容
（1）竞聘条件：收费班长具备良好的沟通和协调能力，能够熟练运用相关的计算机软件和设备，具备团队协作精神，有中级以上的管理职称或相关工作经验。
（2）考核内容：包括理论考试、英语口语面试、案例分析和实操演练等。
（3）考核标准：按照一定的比例制定综合评分标准，包括：理论考试占比30%、英语口语
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