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全球化视角的国有企业思想政治教育创新研究的开题报告

一、研究背景

随着全球化的深入发展，国有企业作为国家经济的重要组成部分，不仅在国内发挥着重要作用，也在国际市场上拓展了广阔的发展空间。然而，与国际市场接轨的同时，国有企业面临的竞争压力也在不断增加，必须注重企业文化的建设与思想政治教育的创新，才能适应市场变化并获得可持续发展。

二、研究目的

本研究旨在探究在全球化背景下，如何开展国有企业的思想政治教育创新，提高企业的核心竞争力。具体包括以下几个方面：

1.分析全球化背景下国有企业的思想状况及其存在的问题；

2.探讨国有企业思想政治教育创新的现状及其挑战；

3.研究国有企业思想政治教育创新所具有的核心要素和实施策略；

4.提出在全球化背景下国有企业如何有效开展思想政治教育创新的建议。

三、研究方法

本研究采用文献资料法和实地调研法相结合的方式进行。首先，对相关文献进行梳理、整理和分析，了解全球化背景下国有企业的发展状况及其思想政治教育的现状和问题；其次，通过对多个国有企业的实地调研，了解不同行业、不同规模企业的思想政治教育创新案例，分析其成功经验和不足之处，总结出一套适用于大多数国有企业的思想政治教育创新方案。

四、预期研究成果

本研究将对全球化背景下国有企业的思想政治教育创新提出一些有效的建议和方案，具有一定的理论与实际价值。通过本研究，可进一步推动和促进国有企业在全球化时代的发展和完善企业文化，提高企业的创新能力和核心竞争力。