PQ电器集团公司企业文化建设研究的开题报告.docxVIP

PQ电器集团公司企业文化建设研究的开题报告

一、研究背景

随着企业经营环境和市场竞争形势的日益变化，企业文化越来越成为企业长期发展的核心竞争力。企业文化建设是企业发展战略中的一项重要工作，它涉及到企业的整体形象和品牌价值，直接影响着企业的生产效益和市场竞争力。作为一家专业从事电器产品生产和销售的公司，PQ电器集团公司在全球电器市场中处于一定的市场份额，但面临着来自市场竞争的压力，急需有一个独特而又有力的企业文化旗帜，以激励和凝聚公司内部员工的士气，增强公司的核心竞争力，取得更为长远的发展。

二、研究目的

本研究旨在探讨PQ电器集团公司企业文化建设，并因此推动公司进一步发展，取得更大的成果。借助企业文化这个抓手，通过研究培养公司良好的价值观和思想，提高公司员工的凝聚力和执行力，加速公司可持续发展。

三、研究内容

1.PQ电器集团公司现阶段企业文化和发展趋势的分析。

2.PQ电器集团公司内部员工文化素质分析和研究。

3.PQ电器集团公司企业文化的规划和设立。

4.PQ电器集团公司企业文化建设与企业战略的整合。

5.PQ电器集团公司企业文化建设的评估和反馈。

四、研究方法

本研究将采用文献资料收集和实地实践结合的方法进行，同时在研究途中，采用定量和定性相结合的方法，通过问题分析、问卷调查等手段初步调查和收集有关资料，针对企业文化的规划和设立、实施过程中的机制设计、组织架构与流程管理以及组织氛围的营造等方面进行实地调研和深度交流，进而通过菲尔德研究方法深入探究PQ电器集团公司企业文化建设的问题，并从中取得适当的结论和建议。

五、预期成果

1.PQ电器集团公司的企业文化建设规划与制定。

2.PQ电器集团公司的企业文化与企业战略的整合方案。

3.PQ电器集团公司内部员工文化素质的提升和员工凝聚力的增强。

4.PQ电器集团公司企业文化建设效果评估及调整建议。

以上预期成果有助于PQ电器集团公司建立一套符合公司实际情况的企业文化建设体系，提高员工的工作动力和企业凝聚力，使公司整体竞争力得到提升，同时也有助于企业文化的规范和创新，使公司在市场中取得更为长远的发展。