企业主要安全管理制度(7篇).pdf

一、企业主要安全管理制度1、安全生产和岗位责任制2、安全生

产监督检查制度3、安全培训和教育学习制度4、安全例会制度

5、安全生产保障基金管理制度6、安全生产责任追究制度7、gps

监控管理制度8、事故处理应急预案9、安全生产监督检查制度10、安

全生产操作规程11、从业人员安全管理制度12、危险货物运输登记制

度13、专用停车场管理制度

14、车辆、设施、设备安全管理制度15、车辆、从业人员档案管

理制度16、驻外车辆、从业人员安全管理制度

二、企业负责人安全职责

1、负责企业年度安全工作计划和年终安全生产考核2、负责对企

业安全生产责任制的落实，安全生产的相关法律、法规执行等情况进

行监督、检查。

3、负责组织召开安全生产例会；组织安全生产检查；在上级主管

部门的领导下，协调处理、调查收集发生的重特大事故有关资料，督

促落实安全生产隐患整改；承办上级主管部门交办的事项和日常工

作。

4、组织开展安全活动、安全教育和培训，总结推广先进经验，编

印安全生产信息。

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、在发生重特大道路交通事故时，会同有关部门按照“四不放

过”的原则参与事故调查和处理，并及时按规定上报、提供有关资

料。

6、负责制定完善本企业各项安全生产规章制度，落实安全生产责

任制，并实施安全监督、检查。制定完善道路运输交通事故、自然灾

害和其它突发事件等的道路运输应急预案并负责组织实施。

三、企业安全管理人员职责

1、协助企业负责人的工作，并对其负责，具体组织落实安全生产

责任制和岗位安全生产责任制，当好“安全”参谋，并对分管的安全

工作承担与其职责、权限相应的责任。

2、积极协助经理做好宣传和贯彻有关安全生产的方针、政策和法

律、法规、规章和企业各项安全管理规章制度、措施，定期组织安全

学习，抓好从业人员的安全学习、教育、培训、管理工作。

3、积极协助负责人制定本企业安全工作计划和安全防范措施，组

织各项安全活动和安全竞赛，定期做好各阶段的工作总结，并及时收

集、统计、整理有关安全生产资料，及时向上级领导汇报。

4、积极协助负责人组织企业开展职工安全知识、安全技术、操作

规程的培训和教育，实施安全培训制度，考核劳动保护工作。

5、有权拒绝上级不符合安全生产的指令和意见。

6、积极协助负责人开展落实各项安全检查，消除事故隐患，改进

完善安全生产设施和设备。

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、按规定及时上报事故情况，发生重特大事故需及时赶赴事故现

场，采取果断措施，防止事故扩大，减少损失，同时报告企业安全领

导小组。按照“四不放过”的原则，会同做好事故车辆的估价、预算

和索赔工作。

8、建立完善各种安全生产基础资料档案、台帐和各种安全会议、

培训教育记录，并及时如实填写和更新。

9、办理上级主管部门委托交办的其他安全生产管理工作事项。

10、指定专人进行gps实时监控，发现违规车辆及时提醒驾驶

员，并做好记录。示范文本：（供企业参照）

企业主要安全管理制度（二）

危货运输企业应建立规范的管理档案和台帐等文本资料，做到一

车一档，一人一档，并加强档案、台帐等基础资料的管理，及时进行

更新、补充，确保档案资料的完整性、准确性。

1、企业主要档案。由企业基本信息、规章制度文本、质量信誉考

核档案构成。

（1）企业基本信息内容：包括企业名称、法人代表姓名、道路运

输经营许可证、工商执照、分公司名称及所在地、从业人员数量、营

运货车数量；

（2）规章制度文本内容。结合企业实际，并参照国家有关规定和

本规范制定的企业各项制度。

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3）质量信誉考核档案。企业质量信誉考核档案应认真按照相关

表格填写，并按类将相关材料原件附后归档。

a.企业基本情况，包括企业名称、法人代表姓名、道路运输经营许

可证、工商执照、分公司名称及所在地、从业人员数、营运客车或货

车数量、所经营的客运班线；b.交通责任事故情况，包括每次交通责任

事故的时间、地点、肇事车辆、肇