技能大师工作室项目计划书.pdf

武汉市技能大师工作室建设项目

实施管理办法

第一章总则

第一条为贯彻落实《国家高技能人才振兴计划实施方

案》、《武汉市中长期人才发展规划(2010-2020)》、《武汉市

紧缺技能人才振兴计划》等文件精神，不断加强和规范武汉市

技能大师工作室建设项目管理和服务工作，大规模培养适应我

市建设国家中心城市、“中国制造2025”试点示范城市和全

国质量强市示范城市急需的高技能人才，结合我市实际情况，

制定本办法。

第二条功能定位与建设目标。技能大师工作室的主要功

能是发挥高技能领军人才在带徒传技、技能攻关、技艺传承、

技能推广等方面的重要作用，面向行业、企业职工及相关人员

开展培训、研修、攻关、交流等活动，将技术技能革新成果和

绝技绝活加以推广。鼓励各行业、企业和职业院校选拔培养生

产服务一线的优秀高技能人才，依托其所在单位建立技能大师

工作室，到2020年全市重点建成30个左右技能大师工作室，

到2025年重点建成50个左右技能大师工作室，形成覆盖全

市重点企业、支柱产业、工种齐全的技能传承与推广网络。

-1-

第三条技能大师工作室设立范围。技能大师工作室建设

项目主要围绕我市支柱产业、战略性新兴产业、先进制造业和

经济社会发展急需、紧缺行业（领域）组织实施。以高精机械

加工、传统技艺传承和高新技术为重点，选择科技和技能含量

较高的产业和骨干企业，由具有绝技绝活的高技能领军人才依

托大中型企业、行业研发中心、职业院校和高技能人才培训基

地等载体领办，重点设在企业班组、工段、实训（研发）中心

等场所。

第二章任务与标准

第四条技能大师工作室的主要任务

（一）带徒传技，通过在生产实践中传、帮、带，加快培

养一批青年技术技能骨干。

（二）组织重大技术技能革新和技术攻关项目，解决重大

技术难题，并将创新成果、绝技绝活、具有特色的生产操作法

及时总结推广。

（三）承担和参与行业性、区域性技术技能培训、交流、

协作和推广活动，促进行业、区域技能人才队伍建设。

（四）开展高技能人才培训和技术革新，承担政府部门及

行（企）业及职业院校组织的技术攻关、技术协作、技能研修

等任务。

（五）积极开展技术创新、同业交流、带徒传技等活动，

-2-

每年形成一批有价值的成果。

第五条项目建设标准

（一）申报单位高度重视，对技能大师工作室开展的项目

研发、技术革新、带徒传技等工作有指导和管理措施，并提供

必要的经费和条件，能够保证工作室正常运转。

（二）技能大师工作室应当具有固定的活动场所和相应的

实操设施设备，因地因地制宜地设置办公室、会议室、荣誉室、

成果展示室、理论教室等工作室成员活动场所，能够满足办公、

会议、研讨、技能技艺传授等条件。同时，应具有满足工作室

开展技术革新改造、技术研发、技能交流、带徒传技等活动的

实操车间及相应设施设备。

（三）制定并落实相关制度措施，保证工作室各项活动经

常化，在工作室团队成员组织结构、日常管理制度、研修交流

活动、带徒传技计划、技能技艺培训、奖惩机制等方面要分别

制定明确的制度规范。

（四）有长远建设规划和年度工作计划。内容应包括领先

技术、尖端技术等研发立项，以及开展技术革新、技术攻关、

技术协作、技能研修等工作计划。

第三章申报与评审

第六条项目申报单位应符合以下条件：

（一）技能大师的条件。技能大师工作室领办人应当是某

-3-

一行业（领域）具有较强创新创造能力和社会影响力的高技能

人才，具有技师或高级