环境和职业健康安全管理体系培训.pdfVIP

内容安排

n一.推行环境和职业健康安全管理体系认证的意义

n二.环境和职业健康安全管理体系认证依据的标

n三.环境和职业健康安全管理体系标准要求我们做什么?

n四.唐钢公司管理方针

n五.需要领导重点关注的内容

n六.对领导审核的内容

一.推行环境和职业健康安全管理体系认证的意义

1.确保环境、职业健康安全与经济协调发展。

2.提高企业管理水平,使环保、安全管理纳入法制

化、科学化、规范化的轨道。

3.提高产品的市场竞争能力，获得绿色产品通行证。

4.为企业树立良好的社会形象，维护员工的切身利

益。

5.提高全民环保和职业健康安全意识。

二.环境和职业健康安全管理体系认证依据的标准

1.环境管理体系依据的标准

ISO14001：199《环境管理体系-规范及使用指南》

国际标准化组织1996年9月颁布实施。

GB/T24001-199《环境管理体系-规范及使用指南》

中华人民共和国标准，推荐性标准，等同采用。

2.职业健康安全管理体系标准

OHSAS18001：1999《职业健康安全管理体系-规范》

GB/T28001-2001《职业健康安全管理体系-规范》

中华人民共和国标准，推荐性标准，等同采用。

三.环境和职业健康安全管理体系标准要求我们做

什么?

虽然环境和职业健康安全管理体系两个标准

要求的专业管理内容不同，但两个标准的条款数

目相同，都是17个，条款的编号相同，条款的

题目内容也基本相同，这就为这两个管理体系标

准整合运行打下了基础。

4.2首先要求公司最高管理者制定一个唐钢股份公

司的管理方针。这个方针是指导管理体系运行的

原则，要体现两个承诺，即：遵守法律、法规的

承诺和持续改进的承诺。

把我们生产、工作现场与我们有关的，能够控制

的或可望施加影响的环境因素、危险源点识别出

来，通过分析评价，确定在我们生产、工作岗位

有哪些重要环境因素，有哪些中、高度风险，为

采取控制措施打下基础。

要识别在环境和职业健康安全方面我们应遵守哪

些法律、法规，并且要得到这些法律、法规的文

本。

针对重要环境因素和中、高度风险要制定控制达

到的目标、指标，这个目标、指标要从公司、各

厂、处到各车间、科室进行层层展开，以确保相

关的职能层次都有自己的目标、指标。

要制定控制污染预防和不安全因素的措施计划，

确保达到制定的目标、指标要求。

要建立环境和职业健康安全管理的组织机构，规定

各个组织机构的职责以及有关人员的职责。

由最高管理者任命一名管理者代表，专门负责环境和

职业健康安全管理体系的建立和保持，并向最高管

理者报告管理体系运行情况。

对于所从事的工作能对环境和职业健康安全有影响的

人员，要规定应具备的能力，要进行相关内容和知

识的培训，以满足能力要求。培训的目的是提高全

员的环境和职业健康安全管理意识。要做好培训计

划、培训记录，对培训的效果要进行评价。

4.4.3做好单位、部门内各层次、各级职能之间的信

息沟通和协商，以使与环境和职业健康有关的信息

得到及时的沟通和了解，把员工的意见和建议通过

协商的方式及时反馈给决策者或决策部门。

要编制管理手册，用以规定管理体系各要素的

实施方法和步骤，以及查询相关文件的途径。

对环境和职业健康安全管理体系运行有关的文

件进行控制，确保对管理体系运行有关的岗位，

都得到现行有效版本的文件。要把失效作废的

文件及时撤回，对文件要定期评审，必要时修

订更新，对受控的文件进行标识。

为了使管理体系有效运行，要识别在本部门、

本岗位需要开展哪些活动，这些活动是否需要

编制程序（作业文件、规程等），以保证不偏

离目标、指标的要求。要确保规定的程序要求，

在本部门、本岗位得到贯彻实施。

当制定的管理措施失效或发生异常情况时，要有

应急处置的方法，即应急预案，以补救管理措施。

要规定紧急情况下的处置程序，在现场要准备好

应急物资，要通过培训使相关人员都知道一旦出

了事该如何办，可行时，对应急预案要演练，并

对演练的效果进行评审。

为