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附表74

员工工作轮岗登记表

一、轮岗员工基本情况

姓名

性别

出生年月

进入公司时间

职称

何时何校毕业于何专业

所持主要证书

1、2、3、

轮岗前所属部门

轮岗前任职岗位

轮岗前职位

(标准岗)

二、轮岗员工培养目标

由派出轮岗员工的部门填写(培养目标举例：如熟悉掌握工程项目的决算工作等)：

1、培养目标

2、建议轮岗后的任职岗位(或从事的工作)

3、其它

部门负责人签字

日期：

分管领导签字

日期：

三、接收部门落实情况

1、轮岗后所属部门，轮岗后的任职岗位

2、负责工作指导和考核的帮带人员：

接收部门负责人签字：日期：

附表74

四、轮岗员工半年度考核表

轮岗员工姓名

考核时段

从年月起至年月止

工作态度考核情况

工作能力考核情况

发展潜力评价情况

工作绩效考核情况

考核人意见

1、□已达到培养目标2、□需继续培养

3、□其它意见

考核人签字：日期：

考核部门负责人意见

负责人签字：日期：

人力资源部备案意见

负责人签字：日期：

派出部门负责人意见

负责人签字：日期：

派出部门分管领导意见

分管领导签字：日期：

注：1、工作绩效考核情况指考核轮岗员工完成的工作实绩，是重点考核的部分。2、本表半年考核一次，定期交人力资源部备案。