- 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
事故心得体会(共3篇)
篇:事故
事故心得体会
6月12日的安全事故,让我深刻体会到安全无小事“”的深刻教
训。
安全生产不是口号,是我们人身安全保障的唯一措施,不能因为
以前的安全就忽略了以后的危险。在工作中我们会遇到各种各样的问
题,但是我们在处理问题时,首先要把安全放在第一位,不要有麻痹
大意心里。
通过这次事故的教训进行举一反三,实实在在搞好安全生产工作,
无论在什么时候我们都要保持清醒的头脑,时刻把安全工作放在第一
位,加强自我防范意识,不断累积安全知识,使我们真正做到高高兴
兴上班来,平平安安回家去。
科室,名字
2019.6.23
第2篇:事故心得体会
心得体会
xxxx年8月31日,在我们碳素厂,发生一起安全事故,组装车
间的相某等人在配合拆卸阳极导杆时,发现设备故障时并未上报,并
违规操作,造成相某右大腿骨折。此次事故的原因很多,悬链钟不可
靠,导杆受力不均匀,阳极钢爪存在内伤等等,这些都是客观存在的,
还有一些主观上的原因:安全意识薄弱站在设备上违规操作,悬链小
车控制失灵后没有终止作业,员工对非拆卸位拆卸阳极钢爪的危险性
认识不够。事故发生后,合成碳素厂、公司安环部本着对事故四不放
过的原则,对事故发生的原因进行了多次详细的分析,对事故的责任
人进行了严肃的经济处罚,同时针对本次事故对广大员工开展了一次
安全教育。
作为一名带班班长,我认识到本事故的教训是深刻的,事故不仅
给企业造成了损失,也给责任人及相关人员带来了经济损失,同时给
个人造成了无法弥补的精神伤痛。思痛之余,我更加感受到安全的重
要性,对如何进一步做好安全工作有深刻的体会。
一、提高安全素质,杜绝事故发生。本次事故的主要根源是操作工在
关键时刻失去了对事故发生的可能预见和后果的意识,也就是平时所
说的对安全的侥幸心理。为此,抓安全生产必须抓好人的安全文化素
质、安全思想行为的教育和提高。
二、从多方面来提高员工的安全意识。安全工作只有起点,没有终点,
全体员工要互教互学,取长补短,共同提高。要养成专心致志抓安全
的良好习惯,操作工在做到三会、四懂的前提下,还应做到五勤,只
有这样才能更好地保障生产的安全。
树立安全就是效益的观念。当前公司上下正在轰轰烈烈地开展降本增
效活动,身为一线员工做好安全生产工作就是最好的降本增效。在工
作中不仅要熟练掌握各项操作规程,还要养成良好的安全操作习惯,
杜绝习惯性违章,敢于同身边的不安全行为较真。每位员工在日常工
作中做到相互监督、相互提醒,及时消除安全隐患。
只要人人都来重视安全,时刻关注安全,把安全生产铭记在心,
消除任何对安全工作的饶幸心理,公司的安全工作必定能做得更好。
第3篇:事故心得体会
事故心得体会
事故心得体会范文
安全无小事”这句警醒我们的话在12月4日这天得到了淋漓尽
致的体现。不管是运行人员、检修人员还是基层管理工作者,工作中
都必须从全局出发,从细处入手,越是细微的地方,越是应该引起我
们的高度重视。俗话说:千里之堤,溃于蚁穴。不能因为这“是小事”
而放松警惕,小“事”同样要求我们以认真负责的态度对待,以严谨细
致的工作作风处理。只有这样,我们在工作中才能做到万无一失,确
保安全。针对12月4日的事故,得出以下几点心得体会:
1.工作必须严格遵守各项规章制度,按流程办事。
省公司入主明星电力以来,给明星公司带来了新的管理形式和管
理理念。但我们部分职工未及时跟进,没有做到清空思想,转变观念,
做事仍然存在想当然,不负责任,随意操作。无视安全规程和各项规
章制度,这是导致本次事故发生的根源。制度犹如法律,制定出来后
就要求我们共同遵守,流程是我们工作的过程,应等同于制度,同样
要求我们严格遵守。不按制度执行,不按流程办事,就会出现差错,
最终酿成事故。
2.加强自身学习,提高技能水平
为避免安全事故的再次发生,我们必须对事故进行分析总结,吸
取教训,总结经验。首先应加强自身对安全规程和各类规章制度的学
习,在工作中严格执行各项规章制度的要求,不越雷池半步。如典型
的“两票三制”、六“要十二步”。规程及规章制度的学习不能流于形式,
不能走马观花;要结合我们工作实际,在学习的同时,组织相互讨论,
明确自身工作中容易犯的各项规程规范条款,以便以后的工作加强注
您可能关注的文档
最近下载
- 2021年湖南省融资担保集团有限公司校园招聘试题及答案解析.docx
- 危重患者病情观察及护理考核试题与答案.docx
- 石油化工电路防爆电气设备—安装作业指导书.doc VIP
- 俯卧位通气课件.pptx VIP
- 就业指导讲座心得体会.pdf
- 05SFG04-钢结构装配式防倒塌棚架结构设计图集.pdf
- 第1号修改单《安全阀安全技术监察规程》(TSGZF001-2023年).docx
- Discourse and register analysis approaches课件.ppt
- 第4节带电粒子在电场中的运动(教学设计)新教材2023-2024学年高中物理必修第三册(鲁科版).docx
- 智慧电厂智能电厂智慧运行平台方案.pptx
文档评论(0)