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2024年职业教育法考试题库100道
第一部分单选题(50题)
1、接纳职业学校和职业培训机构学生实习的单位违反本法规定,侵害学生()、获得劳动安全卫生保护、参加相关保险、接受职业技能指导等权利的,依法承担相应的法律责任。
A学习休假B休息休假C学习培训D休息培训
【答案】:B
2、民办职业学校依法健全决策机制,强化学校的中国共产党基层组织(),保证其在学校重大事项决策、监督、执行各环节有效发挥作用。
A经济功能B文化功能C社会功能D政治功能
【答案】:D
3、职业学校、职业培训机构开展校企合作、提供社会服务或者以实习实训为目的举办企业、开展经营活动取得的收入用于改善办学条件;收入的()可以作为教师、企业专家、外聘人员和受教育者的劳动报酬,也可以作为绩效工资来源。
A全部比例B一定比例C部分比例D以上说法都不对
【答案】:B
4、教育教学质量低下或者管理混乱,造成严重后果的,责令()、限期整顿。
A暂停招生B禁止招生C停止招生D暂停办学
【答案】:A
5、国家实行劳动者在就业前或者上岗前接受()职业教育的制度。
A全面的B必要的C系统的D正规的
【答案】:B
6、各级人民政府应当采取措施,加强职业教育教师专业化培养培训,鼓励设立专门的(),支持高等学校设立相关专业,培养职业教育教师。
A职业教育师范院校B职业教育培训中心C社区学院D教师继续教育学院
【答案】:A
7、省级以上人民政府教育行政部门会同()人民政府有关部门建立职业教育统一招生平台。
A同级B上级C下级D其他
【答案】:A
8、职业学校学生的合法权益,受()保护。
A法律B法规C学生行为规范D班规
【答案】:A
9、职业培训可以由相应的职业培训机构、职业学校实施。其他学校或者教育机构以及()、社会组织可以根据办学能力、社会需求,依法开展面向社会的、多种形式的职业培训。
A国家机关B事业单位C企业D社会个体
【答案】:C
10、企业未依照本法规定对本单位的职工和准备招用的人员实施()、提取和使用职工教育经费的,由有关部门责令改正;拒不改正的,由县级以上人民政府收取其应当承担的职工教育经费,用于职业教育。
A职业教育B专业教育C职业培训D专业培训
【答案】:A
11、每年5月的()为职业教育活动周。
A第一周B第二周C第三周D第四周
【答案】:B
12、国家通过组织开展()等活动,为技术技能人才提供展示技能、切磋技艺的平台
A校企合作B1+X证书考核C职业教育培训D职业技能竞赛
【答案】:D
13、国家采取措施,大力发展(),全面提高产业工人素质。
A职业教育B技能培训C继续教育D技工教育
【答案】:D
14、用人单位安排职工到职业学校或者职业培训机构接受职业教育的,应当在其接受职业教育期间依法支付(),保障相关待遇。
A交通费B住宿费C福利D工资
【答案】:D
15、教育行政部门、人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门的工作人员违反本法规定,()、玩忽职守、徇私舞弊的,依法给予处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
A善用职权B滥用权力C滥用权利D滥用职权
【答案】:D
16、国家采取措施,支持残疾人教育机构、职业学校、职业培训机构及其他教育机构开展或者联合开展()。
A残疾人职业培训B残疾人技术教育C残疾人职业教育D残疾人职业服务
【答案】:C
17、国家保障妇女()接受职业教育的权利。
A自愿B自由C平等D自主
【答案】:C
18、国家推行(),引导企业按照岗位总量的一定比例设立学徒岗位。
A传统学徒制B校园学徒制C中国特色学徒制D现代学徒制
【答案】:C
19、职业学校、职业培训机构违反本法规定,通过人力资源服务机构、劳务派遣单位或者非法从事人力资源服务、劳务派遣业务的单位或个人组织、安排、管理学生()的,由教育行政部门、人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门责令改正,没收违法所得。
A实习B实习实训C实训D培训
【答案】:B
20、机关、事业单位对其工作人员实施的专门培训由法律、行政法规()。
A专门规定B另行规定C特别规定D统一规定
【答案】:B
21、()违反本法规定,通过人力资源服务机构、劳务派遣单位或者非法从事人力资源服务、劳务派遣业务的单位或个人组织、安排、管理学生实习实训的,由教育行政部门、人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门责令改正,没收违法所得。
A专业学校、职业培训机构B职业学校、职业培训机构C职业学校、职
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