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用人单位劳动合同书

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：

第一条合同期限

本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，变更本劳动合同期限。

第二条工作内容

乙方在甲方从事____岗位的工作。

乙方应认真履行甲方规定的岗位职责，服从甲方的工作安排和管理。

第三条工作时间和休息休假

乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定实行标准工时制度。

乙方享有法定的节假日休息权利，具体休假安排按照甲方的规定执行。

第四条劳动报酬

乙方的月工资为人民币____元（币种：人民币），工资支付方式为每月__日之前。

乙方的工作业绩和甲方规定的绩效考核标准相结合，根据考核结果发放奖金。

第五条社会保险和福利待遇

甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

乙方享有国家规定的带薪年休假、婚假、产假、陪产假、病假等福利待遇。

第六条劳动保护和职业健康

甲方应依照国家规定，为乙方提供符合安全卫生标准的工作环境和条件。

甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方的职业健康权益。

第七条劳动合同的解除和终止

双方协商一致，可以解除本劳动合同。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：

在试用期间被证明不符合录用条件的；

严重违反甲方规章制度的；

严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

被依法追究刑事责任的。

第八条争议解决

双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决。

若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本劳动合同的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方共同签署。

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

签订日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

第三方（合作单位）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：

第一条合同期限

本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，变更本劳动合同期限。

第二条工作内容

乙方在甲方从事____岗位的工作。

乙方应认真履行甲方规定的岗位职责，服从甲方的工作安排和管理。

第三条第三方主体职责

第三方作为甲方的合作单位，负责为甲方提供必要的技术支持、培训和服务。

第三方应确保提供的技术支持和服务符合甲方的要求，保证甲方的业务正常运行。

第四条劳动报酬

乙方的月工资为人民币____元（币种：人民币），工资支付方式为每月__日之前。

乙方的工作业绩和甲方规定的绩效考核标准相结合，根据考核结果发放奖金。

第五条甲方权益保障

甲方有权根据乙方的绩效和业务需要，调整乙方的岗位和工作内容。

甲方有权根据市场情况，决定乙方的薪酬和福利待遇的调整。

第六条违约及限制条款

乙方违反本劳动合同的规定，甲方有权解除本劳动合同。

乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方的利益，不得泄露甲方的商业机密。

第七条第三方介入的意义和目的

第三方作为甲方的合作单位，介入本劳动合同的意义在于为甲方提供必要的技术支持和服务，保证甲方的业务正常运行。

第三方介入的目的在于通过提供专业的技术支持和服务，协助甲方提高业务效率和质量，实现甲方的业务目标。

第八条甲方为主导的目的和意义

甲方作为用人单位，主导本劳动合同的目的在于确保乙方的劳动条件和权益，同时保障甲方的业务正常运行。

甲方为主导的意义在于通过制定合理的劳动合同条款，确保甲方的利益和权益，同时为乙方提供稳定的工作和薪酬待遇。

第九条其他约定

本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方保留一份。

本劳动合同的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方和第三方共同签署。

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：_________