江动股份-资深工程师职务说明书.docxVIP

产品研发职位说明书

基本情况

职位名称

产品研发工程师

职位编制及人数

根据需要

所属部门

产品研发部

直接上级

产品研发项目主管

直接下属

职责

1.提出新项目建议,促进企业生产经营。

2.提出改进老产品结构、质量项目。

3.设计柴油机总体方案

4.组织实施市场调研

5.提供现场技术服务和试验内燃机的全面性能

6.协助上级领导工作

7.及时完成上级领导交办的其他工作

8.

9.

10.

11.

12.

13.

14.

第2页共5页

编号：

时间：2021年x月x日

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟

页码：第2页共5页

15.

职权

1.提出合理项目计划建议

2.项目组成员组成人员建议权

3.

4.

5.

6.

7.

工作关系

内部工作关系

汇报

定期向直接上级递交《周工作汇报》、《月度工作总结》、《年度工作总结》

定期向直接上级递交《员工绩效考核结果汇总和分析报告》

不定期向直接上级进行口头工作汇报

督导

协调

外部

工作

不定期与生产部门就相关问题进行协调磋商并现场技术服务

不定期与销售部门就相关问题进行磋商，接受建议，收集信息

第3页共5页

编号：

时间：2021年x月x日

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟

页码：第3页共5页

关系

不定期与采购及质检部门就相关问题进行磋商，保证产品质量

任职资格

学历

本科或本科以上

专业

内燃机设计与制造

年龄

25－能够胜任工作的任何年

龄

性别

不限

工作经验

四年以上内燃机设计与制造工作经验、熟悉内燃机设计的全部过程

能够进行内燃机总体方案的设计

能够独立主持内燃机的全面性能试验及制定试验方案

工作技能

具有较强的独立处理复杂技术问题的能力

具有良好的团队精神和敬业奉献精神

熟练运用相关设计和办公软件

职前培训

公司远景、公司发展战略规划、公司组织架构

公司现有产品技术现状及发展规划

公司现有技术人员管理制度现状和发展前景

其他要求

良好的组织协调能力

良好的口头和书面表达能力、

职位调动或晋升

产品研发部副经理、各事业部副总等

考核内容

考核指标

考核周期

考核者

领导满意度

季度

部门主管

部门员工满意度

年度

部门员工

产品设计差错率

年度

全体员工

第4页共5页

编号：

时间：2021年x月x日

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟

页码：第4页共5页

基本工资：2500-2600/月

项目承包：5000-8000/年

第5页共5页

编号：

时间：2021年x月x日

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟

页码：第5页共5页

精品文档欢迎下载